AGENT DE GESTION COMPTABLE
Offre n° O076260727000791
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des finances et la commande publique, vous assurez
l’exécution budgétaire des budgets ville et du CCAS
l’exécution budgétaire des budgets ville et du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
− Assurer le contrôle, le traitement et le suivi des opérations comptables de la collectivité, de l'engagement des dépenses à l'émission des mandats et des titres de recettes.
− Assurer le traitement comptable de la paie et des charges à partir des éléments transmis par la Direction des Ressources Humaines.
− Assurer la gestion comptable des baux communaux, incluant la facturation des loyers, les révisions annuelles et les régularisations de charges.
− Assurer l'émission des titres de recettes des services municipaux et le suivi des dispositifs de paiement dématérialisés.
− Assurer les déclarations de TVA et le suivi des demandes de remboursement pour les opérations assujetties.
− Contribuer à l'amélioration, à la fiabilisation et à la dématérialisation des procédures comptables et financières.
− Accompagner les agents dans l'utilisation des outils comptables et participer à la formalisation des procédures du service.
− Contribuer au suivi des indicateurs financiers et à l'élaboration des tableaux de bord et reportings de la direction.
− Assurer l'information et l'accompagnement des usagers, fournisseurs et partenaires dans les démarches liées aux opérations comptables et aux moyens de paiement.
− Participer aux projets d'évolution des outils financiers, à la préparation des documents budgétaires et aux démarches de contrôle interne comptable.
− Assurer, en fonction des besoins du service, des missions de renfort en régie de recettes et un appui aux services sur les questions budgétaires et comptables.
Conditions
Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires + RTT
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi
de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
− Assurer le contrôle, le traitement et le suivi des opérations comptables de la collectivité, de l'engagement des dépenses à l'émission des mandats et des titres de recettes.
− Assurer le traitement comptable de la paie et des charges à partir des éléments transmis par la Direction des Ressources Humaines.
− Assurer la gestion comptable des baux communaux, incluant la facturation des loyers, les révisions annuelles et les régularisations de charges.
− Assurer l'émission des titres de recettes des services municipaux et le suivi des dispositifs de paiement dématérialisés.
− Assurer les déclarations de TVA et le suivi des demandes de remboursement pour les opérations assujetties.
− Contribuer à l'amélioration, à la fiabilisation et à la dématérialisation des procédures comptables et financières.
− Accompagner les agents dans l'utilisation des outils comptables et participer à la formalisation des procédures du service.
− Contribuer au suivi des indicateurs financiers et à l'élaboration des tableaux de bord et reportings de la direction.
− Assurer l'information et l'accompagnement des usagers, fournisseurs et partenaires dans les démarches liées aux opérations comptables et aux moyens de paiement.
− Participer aux projets d'évolution des outils financiers, à la préparation des documents budgétaires et aux démarches de contrôle interne comptable.
− Assurer, en fonction des besoins du service, des missions de renfort en régie de recettes et un appui aux services sur les questions budgétaires et comptables.
Conditions
Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires + RTT
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi
de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
Profils recherchés
− Titulaire d’un bac professionnel comptabilité ou BTS comptabilité et gestion
− Expérience sur poste similaire appréciée
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
− Connaissances des règles de la comptabilité publique et de gestion financière,
− Connaissances des règles d’utilisation du logiciel de comptabilité,
− Pratique de l’outil informatique (Excel, Word, …),
− Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve),
− Discrétion, esprit d’équipe et autonomie,
− Force de proposition,
− Disponibilité, ponctualité et sens du service public.
− Expérience sur poste similaire appréciée
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
− Connaissances des règles de la comptabilité publique et de gestion financière,
− Connaissances des règles d’utilisation du logiciel de comptabilité,
− Pratique de l’outil informatique (Excel, Word, …),
− Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve),
− Discrétion, esprit d’équipe et autonomie,
− Force de proposition,
− Disponibilité, ponctualité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Informations diverses :
Rémunération statutaire + participation employeur au contrat
collectif santé et prévoyance + télétravail (20 jours flottants annuels).
Merci de transmettre lettre de motivation et Curriculum vitae à l'attention de Madame le Maire
Rémunération statutaire + participation employeur au contrat
collectif santé et prévoyance + télétravail (20 jours flottants annuels).
Merci de transmettre lettre de motivation et Curriculum vitae à l'attention de Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.