Assitant(e) administratif(ve) et social(e)
Offre n° O076260728000659
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bihorel, ville attractive et résidentielle, est située sur le plateau Nord de Rouen en Seine Maritime (Région Normandie). La ville compte près de 9000 habitants et comprend trois quartiers distincts, 130 agents municipaux, plusieurs services municipaux en régie, 35 bâtiments et équipements sportifs et culturels, 11 millions d'euros de budget en fonctionnement et 4 millions d'euros en investissement.
Lieu de travail
Hôtel de Ville- 48, rue d'etancourt, Bihorel (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service social/CCAS, l’assistant(e) administratif(ve) et social(e) assure l’accueil physique et téléphonique du service.
Il ou elle écoute et oriente les différents publics du CCAS.
Il ou elle sera également chargé(e) de :
-Suivre la gestion administrative et organisationnelle du CCAS
-Suivre la gestion logistique du CCAS
Service d’affectation : Service social (CCAS)
Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT et 25 jours de congé)
Spécificités du poste :
-Travail en bureau
-Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
Relations : Ensemble des services de la collectivité, élus, organisme d’action sociale, autres collectivités et partenaires sociaux
Il ou elle écoute et oriente les différents publics du CCAS.
Il ou elle sera également chargé(e) de :
-Suivre la gestion administrative et organisationnelle du CCAS
-Suivre la gestion logistique du CCAS
Service d’affectation : Service social (CCAS)
Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT et 25 jours de congé)
Spécificités du poste :
-Travail en bureau
-Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
Relations : Ensemble des services de la collectivité, élus, organisme d’action sociale, autres collectivités et partenaires sociaux
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers du CCAS
-Informer et orienter les publics (personnes âgées, familles, personnes en difficulté…)
-Suivre la gestion administrative (enregistrement, vérification des formulaires des demandeurs, logement, commissions, domiciliation, inscription à des évènements divers…)
-Suivre la gestion logistique (organiser les plannings des permanences et des RDV, assurer les inscriptions en lien avec les agents du CCAS)
-Informer et orienter les publics (personnes âgées, familles, personnes en difficulté…)
-Suivre la gestion administrative (enregistrement, vérification des formulaires des demandeurs, logement, commissions, domiciliation, inscription à des évènements divers…)
-Suivre la gestion logistique (organiser les plannings des permanences et des RDV, assurer les inscriptions en lien avec les agents du CCAS)
Profils recherchés
Niveau de diplôme souhaité : BAC+2
L’assistant(e) administratif(ve) et social(e) devra idéalement disposer des compétences suivantes :
-Expérience dans un poste d’accueil souhaitée
-Maitrise de l’outil informatique obligatoire (word, excel, outlook et publipostage)
-Capacité d’accueil, d’écoute, de dialogue
-Sens du service public
-Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
-Savoir rendre des comptes
-Réactivité et organisation
-Dynamisme
-Capacité à travailler en équipe et avec des publics variés
-Appétence pour la matière sociale et volonté de se former
L’assistant(e) administratif(ve) et social(e) devra idéalement disposer des compétences suivantes :
-Expérience dans un poste d’accueil souhaitée
-Maitrise de l’outil informatique obligatoire (word, excel, outlook et publipostage)
-Capacité d’accueil, d’écoute, de dialogue
-Sens du service public
-Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
-Savoir rendre des comptes
-Réactivité et organisation
-Dynamisme
-Capacité à travailler en équipe et avec des publics variés
-Appétence pour la matière sociale et volonté de se former
Contact et modalités de candidature
Contact
0235595656
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de BIHOREL
48 rue d’Etancourt
76420 BIHOREL
Ou par mail : recrutement.rh@ville-bihorel.fr
Monsieur le Maire
Mairie de BIHOREL
48 rue d’Etancourt
76420 BIHOREL
Ou par mail : recrutement.rh@ville-bihorel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.