Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076260728001224
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr, Cléon (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil du public et l’animation auprès des jeunes âgés de 3 à 17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire.
Missions / conditions d'exercice
-- Collaborer sous la responsabilité de la Directrice Périscolaire et Extrascolaire à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l’ALSH, en lien avec le projet éducatif de territoire.
- Proposer, préparer, mener et évaluer les séances d’animation en concordance avec les objectifs du projet pédagogique : objectifs pédagogiques, calendrier, évaluation des besoins.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Animer les différents temps de la journée, en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l’enfant, de ses capacités, de son expression et sa créativité.
- Développer des relations favorisant les échanges avec les familles et les partenaires des temps animés (enseignants, intervenants, le personnel des écoles)
- Participer au rangement et à l’aménagement des locaux et des espaces.
- Participer activement à l’organisation et l’animation des réunions de préparation, de régulation et d’évaluation avec l’équipe.
- Accueillir, informer et communiquer avec les familles et les différents membres de la communauté éducative.
- Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc.
- Prendre les mesures nécessaires en cas d’accident ou de maladie d’un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur Education et Jeunesse et la responsable des affaires scolaires et jeunesse.
- Assurer le pointage des présences.
- Mettre à jour les inscriptions, cahier d’infirmerie, les fiches de sortie, affichages SDJES …
- Veiller à la trousse à pharmacie, au respect du matériel, des locaux
- Assurer ponctuellement la direction de l’ALSH et /ou la référence d’un site d’accueil.
- Participer aux évènements festifs mis en place par la commune et ses partenaires.
- Animer des soirées sur l’accueil 11/17 ans
- Animer les séjours durant les périodes extrascolaires.
- Accueillir les enfants sur les jours de service minimum d’accueil.
accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- Proposer, préparer, mener et évaluer les séances d’animation en concordance avec les objectifs du projet pédagogique : objectifs pédagogiques, calendrier, évaluation des besoins.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Animer les différents temps de la journée, en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l’enfant, de ses capacités, de son expression et sa créativité.
- Développer des relations favorisant les échanges avec les familles et les partenaires des temps animés (enseignants, intervenants, le personnel des écoles)
- Participer au rangement et à l’aménagement des locaux et des espaces.
- Participer activement à l’organisation et l’animation des réunions de préparation, de régulation et d’évaluation avec l’équipe.
- Accueillir, informer et communiquer avec les familles et les différents membres de la communauté éducative.
- Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc.
- Prendre les mesures nécessaires en cas d’accident ou de maladie d’un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur Education et Jeunesse et la responsable des affaires scolaires et jeunesse.
- Assurer le pointage des présences.
- Mettre à jour les inscriptions, cahier d’infirmerie, les fiches de sortie, affichages SDJES …
- Veiller à la trousse à pharmacie, au respect du matériel, des locaux
- Assurer ponctuellement la direction de l’ALSH et /ou la référence d’un site d’accueil.
- Participer aux évènements festifs mis en place par la commune et ses partenaires.
- Animer des soirées sur l’accueil 11/17 ans
- Animer les séjours durant les périodes extrascolaires.
- Accueillir les enfants sur les jours de service minimum d’accueil.
accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
-- Connaissance de la réglementation jeunesse et sports et de ses évolutions
- Connaissance du projet éducatif de territoire
- Respect du cadre légal des conditions de sécurité et d’hygiène optimales
- Maîtrise des techniques d’animation, d’encadrement, d’observation et d’écoute et de la méthodologie de projet
- Connaissance des rythmes de l’enfant et de l’adolescent, de leur développement physique, psychologique et affectif
- Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent.
- Adopter une posture et un langage professionnel
- Disponible, savoir accueillir les enfants, être à l’écoute des familles et de leurs besoins
- Être porteur de projets et savoir transmettre sa motivation.
- Connaissance du projet éducatif de territoire
- Respect du cadre légal des conditions de sécurité et d’hygiène optimales
- Maîtrise des techniques d’animation, d’encadrement, d’observation et d’écoute et de la méthodologie de projet
- Connaissance des rythmes de l’enfant et de l’adolescent, de leur développement physique, psychologique et affectif
- Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent.
- Adopter une posture et un langage professionnel
- Disponible, savoir accueillir les enfants, être à l’écoute des familles et de leurs besoins
- Être porteur de projets et savoir transmettre sa motivation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232962540
Informations complémentaires
Date prévue du recrutement le 1er Septembre 2026
Poste à temps non complet.
• Titulaire ou contractuel de catégorie C.
• Contrat à durée déterminée (CDD) d'1 an, renouvelable.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, niveau et expérience.
•
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à l’attention de Madame le Maire sur la boite
mail suivante : recrutement@ville-cleon.fr avant le 21 Août 2026.
Expérience souhaitée Confirmé
Lieu de travail : Ville de CLEON
Poste à temps non complet.
• Titulaire ou contractuel de catégorie C.
• Contrat à durée déterminée (CDD) d'1 an, renouvelable.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, niveau et expérience.
•
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à l’attention de Madame le Maire sur la boite
mail suivante : recrutement@ville-cleon.fr avant le 21 Août 2026.
Expérience souhaitée Confirmé
Lieu de travail : Ville de CLEON
Adresse de l'employeur
CLEON
>RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr
76410 CLEON
>RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr
76410 CLEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.