Agent(e) postal(e) – Conseiller(ère) numérique – Accueil en diverses structures (h/f)
Offre n° O076260803000652
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Lieu de travail
1 Rue Paul Bert, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un centre communal d'action social (CCAS), vous assurez l'accueil et l'accompagnement des usagers au sein de l'agence postale communale tout en favorisant l'accès aux services numériques et aux droits. Vous contribuez également à la vie de la structure en développant un accompagnement de proximité auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Gestion de l'agence postale communale
Vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les usagers selon les horaires d'ouverture.
- Informer, conseiller et accompagner les usagers dans leurs démarches postales.
- Présenter les différents services proposés.
- Traiter les opérations postales conventionnées.
- Délivrer les prestations relevant de l'offre de l'agence postale communale.
- Orienter les usagers vers les services adaptés à leurs besoins.
- Assurer le suivi de l'activité en comptabilisant les fréquentations et en réalisant les bilans.
Accompagnement numérique et accès aux droits
Vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins des usagers en matière d'accès aux droits et aux services numériques.
- Accompagner individuellement les usagers dans leurs démarches administratives en ligne.
- Favoriser l'utilisation des outils et plateformes numériques.
- Orienter les usagers vers les structures partenaires lorsque nécessaire.
- Contribuer à la lutte contre la fracture numérique et l'isolement.
Accueil et participation à la vie du centre social
Vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, informer et orienter les publics.
- Participer activement à la vie et aux projets de la structure.
- Relayer les informations sur les activités, animations et événements du centre social.
- Recueillir les demandes des usagers et les transmettre aux équipes concernées.
- Assurer ponctuellement le remplacement des agents afin de garantir la continuité de l'ouverture de l'agence postale.
Gestion de l'agence postale communale
Vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les usagers selon les horaires d'ouverture.
- Informer, conseiller et accompagner les usagers dans leurs démarches postales.
- Présenter les différents services proposés.
- Traiter les opérations postales conventionnées.
- Délivrer les prestations relevant de l'offre de l'agence postale communale.
- Orienter les usagers vers les services adaptés à leurs besoins.
- Assurer le suivi de l'activité en comptabilisant les fréquentations et en réalisant les bilans.
Accompagnement numérique et accès aux droits
Vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins des usagers en matière d'accès aux droits et aux services numériques.
- Accompagner individuellement les usagers dans leurs démarches administratives en ligne.
- Favoriser l'utilisation des outils et plateformes numériques.
- Orienter les usagers vers les structures partenaires lorsque nécessaire.
- Contribuer à la lutte contre la fracture numérique et l'isolement.
Accueil et participation à la vie du centre social
Vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, informer et orienter les publics.
- Participer activement à la vie et aux projets de la structure.
- Relayer les informations sur les activités, animations et événements du centre social.
- Recueillir les demandes des usagers et les transmettre aux équipes concernées.
- Assurer ponctuellement le remplacement des agents afin de garantir la continuité de l'ouverture de l'agence postale.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l'accueil du public et de la relation usager.
- Connaissance des démarches administratives et de l'accès aux droits.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Connaissance du fonctionnement d'un centre social et du travail partenarial.
Savoir-faire :
- Accueillir, informer et accompagner les usagers.
- Analyser les besoins et orienter vers les interlocuteurs adaptés.
- Accompagner les démarches administratives dématérialisées.
- Animer des temps collectifs auprès des adultes.
- Travailler en équipe et avec les partenaires.
- Rendre compte de son activité et rédiger des bilans.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
- Dynamisme et polyvalence.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Force de proposition.
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Conditions d'exercice et avantages :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
- Connaissance de l'accueil du public et de la relation usager.
- Connaissance des démarches administratives et de l'accès aux droits.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Connaissance du fonctionnement d'un centre social et du travail partenarial.
Savoir-faire :
- Accueillir, informer et accompagner les usagers.
- Analyser les besoins et orienter vers les interlocuteurs adaptés.
- Accompagner les démarches administratives dématérialisées.
- Animer des temps collectifs auprès des adultes.
- Travailler en équipe et avec les partenaires.
- Rendre compte de son activité et rédiger des bilans.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
- Dynamisme et polyvalence.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Force de proposition.
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Conditions d'exercice et avantages :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.