Assistant(e) Administratif(ve)
Offre n° O076260805000142
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
46 Bis rue du Général De Gaulle - B.P. 60002, Envermeu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui aux affaires institutionnelles
• En appui à l’agent en charge de l’institutionnel : aide à la préparation des dossiers du Conseil Communautaire
• Participation à la rédaction et mise en forme des convocations, délibérations, comptes-rendus
• Aide au suivi de la transmission des actes au contrôle de légalité et à la tenue des registres
• Soutien logistique pour l’organisation des conseils, instances et commissions
• Classement, archivage et dématérialisation des actes administratifs en lien avec l’agent référent
2. Comptabilité publique et finances
• Exécution budgétaire en M57/M4 : engagement, liquidation, mandatement des dépenses et émission des titres de recettes
• Suivi des factures, relations fournisseurs et trésorerie publique
• Suivi des subventions et des marchés publics simples
3. Gestion administrative générale
• Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier et des arrêtés
• Polyvalence en appui aux autres services selon les besoins
• Veille juridique de premier niveau
• En appui à l’agent en charge de l’institutionnel : aide à la préparation des dossiers du Conseil Communautaire
• Participation à la rédaction et mise en forme des convocations, délibérations, comptes-rendus
• Aide au suivi de la transmission des actes au contrôle de légalité et à la tenue des registres
• Soutien logistique pour l’organisation des conseils, instances et commissions
• Classement, archivage et dématérialisation des actes administratifs en lien avec l’agent référent
2. Comptabilité publique et finances
• Exécution budgétaire en M57/M4 : engagement, liquidation, mandatement des dépenses et émission des titres de recettes
• Suivi des factures, relations fournisseurs et trésorerie publique
• Suivi des subventions et des marchés publics simples
3. Gestion administrative générale
• Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier et des arrêtés
• Polyvalence en appui aux autres services selon les besoins
• Veille juridique de premier niveau
Profils recherchés
Compétences :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique M57 et d’un logiciel financier (Cosoluce)
• Rigueur, discrétion professionnelle et sens du travail en équipe
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Votre appétence :
• Vous aimez la comptabilité publique et vous souhaitez découvrir l’institutionnel en secondant un agent expérimenté
• Vous avez le sens du service public et appréciez le travail collaboratif avec les élus et les services
Formation & expérience :
• Bac à Bac+2 en gestion administrative, comptabilité ou droit public souhaité
• Expérience en collectivité appréciée.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique M57 et d’un logiciel financier (Cosoluce)
• Rigueur, discrétion professionnelle et sens du travail en équipe
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Votre appétence :
• Vous aimez la comptabilité publique et vous souhaitez découvrir l’institutionnel en secondant un agent expérimenté
• Vous avez le sens du service public et appréciez le travail collaboratif avec les élus et les services
Formation & expérience :
• Bac à Bac+2 en gestion administrative, comptabilité ou droit public souhaité
• Expérience en collectivité appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235048510
Informations complémentaires
Adresser votre candidature directement par mail : ressourceshumaines@falaisesdutalou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.