Agent de creche
Offre n° O076260805001154
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Offranville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la réglementation en vigueur, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein de la structure multi-accueil, sous la responsabilité de la Directrice et intégrant un collectif de travail, vous assurez le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) et la sécurité des enfants de la structure dont vous avez la charge.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission consistera à :
-Accueillir l'enfant et ses parents,
-Contribuer au développement de l'enfant dans un climat de confiance et de sécurité,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs et pédagogiques,
-Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil,
-Participer à la préparation des repas, au nettoyage des locaux et du matériel.
-Accueillir l'enfant et ses parents,
-Contribuer au développement de l'enfant dans un climat de confiance et de sécurité,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs et pédagogiques,
-Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil,
-Participer à la préparation des repas, au nettoyage des locaux et du matériel.
Profils recherchés
Profil recherché :
Etre Diplômé (exigé) d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou Petite Enfance (PE).
Posséder une expérience réussie auprès des enfants (hors cadre familial),
Etre volontaire, impliqué,
Etre capable de s'adapter à l’environnement de travail proposé et à l’équipe.
Etre Diplômé (exigé) d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou Petite Enfance (PE).
Posséder une expérience réussie auprès des enfants (hors cadre familial),
Etre volontaire, impliqué,
Etre capable de s'adapter à l’environnement de travail proposé et à l’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235854042
Informations complémentaires
Diplôme exigé,
Transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation et de la copie du diplôme.
Transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation et de la copie du diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.