ASSISTANT TECHNICO ADMINISTRATIF EXPLOITATION VOIRIE REF 982 F/H
Offre n° O076260807000509
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Domaine des Sources - 83 rue de Tourneville , Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Voirie et mobilité
Service : Exploitation Voirie
Secteur : Gestion du domaine public
Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs
Service : Exploitation Voirie
Secteur : Gestion du domaine public
Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Mission 1 : Elaboration et gestion des actes réglementaires
Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des arrêtés et autorisations relevant du secteur (arrêtés temporaires, permissions de voirie, arrêtés permanents, arrêtés liés aux évènements, arrêtés liés aux grands travaux) sur la base des prescriptions communiquées par les agents instructeurs de la gestion du domaine public
Mission 2 : Gestion du circuit administratif des actes réglementaires
Assurer l'enregistrement, le suivi, la transmission et l'envoi des actes réglementaires, ainsi que la gestion des différents circuits de validation
Mission 3 : Gestion administrative et financière des dossiers
Participer aux opérations administratives et financières liées aux occupations du domaine public, notamment la gestion des tâches relatives à la facturation (redevances d'occupation du domaine public, prestations sur devis, prestations de réfections...)
Mission 4 : Accueil et information des interlocuteurs internes / externes
Assurer l'accueil téléphonique et physique du secteur et renseigner les différents interlocuteurs dans le cadre des missions du secteur
Mission 5 : Participation aux missions transversales du secteur
Contribuer à la continuité de service du secteur par : la gestion de la boîte mail générique du secteur, le classement et l'archivage des documents, le traitement du courrier, le suivi administratif des dossiers, toute mission administrative nécessaire au bon fonctionnement du secteur.
Mission 1 : Elaboration et gestion des actes réglementaires
Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des arrêtés et autorisations relevant du secteur (arrêtés temporaires, permissions de voirie, arrêtés permanents, arrêtés liés aux évènements, arrêtés liés aux grands travaux) sur la base des prescriptions communiquées par les agents instructeurs de la gestion du domaine public
Mission 2 : Gestion du circuit administratif des actes réglementaires
Assurer l'enregistrement, le suivi, la transmission et l'envoi des actes réglementaires, ainsi que la gestion des différents circuits de validation
Mission 3 : Gestion administrative et financière des dossiers
Participer aux opérations administratives et financières liées aux occupations du domaine public, notamment la gestion des tâches relatives à la facturation (redevances d'occupation du domaine public, prestations sur devis, prestations de réfections...)
Mission 4 : Accueil et information des interlocuteurs internes / externes
Assurer l'accueil téléphonique et physique du secteur et renseigner les différents interlocuteurs dans le cadre des missions du secteur
Mission 5 : Participation aux missions transversales du secteur
Contribuer à la continuité de service du secteur par : la gestion de la boîte mail générique du secteur, le classement et l'archivage des documents, le traitement du courrier, le suivi administratif des dossiers, toute mission administrative nécessaire au bon fonctionnement du secteur.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance appréciée de la réglementation relative au domaine public
Capacité à maîtriser des outils de bureautique et des logiciels internes (Mes démarches, Hariane Pro, Grand Angle et DPOTO),
Savoir-faire
Accueil physique et téléphonique,
Rédiger et mettre en forme des actes administratifs
Appliquer les circuits de validation et procédures
Gérer les actes dans le respect des délais
Qualités
Rédactionnelles
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Localisation du poste : Domaine des Sources - 83 rue de Tourneville 76 600 LE HAVRE
Savoirs
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance appréciée de la réglementation relative au domaine public
Capacité à maîtriser des outils de bureautique et des logiciels internes (Mes démarches, Hariane Pro, Grand Angle et DPOTO),
Savoir-faire
Accueil physique et téléphonique,
Rédiger et mettre en forme des actes administratifs
Appliquer les circuits de validation et procédures
Gérer les actes dans le respect des délais
Qualités
Rédactionnelles
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Localisation du poste : Domaine des Sources - 83 rue de Tourneville 76 600 LE HAVRE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
