Agent de service
Offre n° O076260807000808
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur l'axe Rouen-Dieppe, avec plus 3 300 habitants la ville d'Offranville est la deuxième commune de la Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise.
La commune d'Offranville dispose d'un patrimoine remarquable avec ses Colombiers, son clocher tors, ses bâtisses de caractère mais aussi d'un cadre de vie agréable.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au lycée... . Elle est également connue pour son dynamisme associatif, sportif et culturel.
La commune d'Offranville dispose d'un patrimoine remarquable avec ses Colombiers, son clocher tors, ses bâtisses de caractère mais aussi d'un cadre de vie agréable.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au lycée... . Elle est également connue pour son dynamisme associatif, sportif et culturel.
Lieu de travail
1 RUE JEHAN VERON, Offranville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indicière + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent de service à temps non complet.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Hygiène et propreté et de la responsable périscolaire, vous serez chargé(e) de l’entretien de divers bâtiments communaux et de surveiller les enfants pendant la pause méridienne.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Hygiène et propreté et de la responsable périscolaire, vous serez chargé(e) de l’entretien de divers bâtiments communaux et de surveiller les enfants pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'entretien quotidien des bâtiments municipaux
À ce titre, vous :
• réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, des sanitaires, du mobilier, des surfaces, des sols et des vitres ;
• veillez à l'entretien courant des équipements et du matériel utilisés ainsi qu'au rangement du local d'entretien ;
• assurez le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri sélectif ;
• contrôlez l'état de propreté des locaux, signalez les anomalies ou dysfonctionnements et participez au réapprovisionnement des produits d'entretien ;
• contribuez à la sécurité des bâtiments en vérifiant notamment les fermetures en fin d'intervention ;
• participez, pendant les vacances scolaires, aux opérations de nettoyage approfondi des bâtiments et, durant l'été, aux travaux spécifiques d'entretien des sols.
Suivant le roulement instauré au restaurant scolaire :
• assurer la distribution et le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène,
• accompagnement des enfants pendant le temps du repas, (adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas, appliquer les consignes d’accueil),
• surveiller les enfants dans la cour pendant la pause méridienne,
• assurer la remise en état des locaux et matériel.
À ce titre, vous :
• réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, des sanitaires, du mobilier, des surfaces, des sols et des vitres ;
• veillez à l'entretien courant des équipements et du matériel utilisés ainsi qu'au rangement du local d'entretien ;
• assurez le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri sélectif ;
• contrôlez l'état de propreté des locaux, signalez les anomalies ou dysfonctionnements et participez au réapprovisionnement des produits d'entretien ;
• contribuez à la sécurité des bâtiments en vérifiant notamment les fermetures en fin d'intervention ;
• participez, pendant les vacances scolaires, aux opérations de nettoyage approfondi des bâtiments et, durant l'été, aux travaux spécifiques d'entretien des sols.
Suivant le roulement instauré au restaurant scolaire :
• assurer la distribution et le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène,
• accompagnement des enfants pendant le temps du repas, (adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas, appliquer les consignes d’accueil),
• surveiller les enfants dans la cour pendant la pause méridienne,
• assurer la remise en état des locaux et matériel.
Profils recherchés
Savoir être :
- personne motivée, consciencieuse, ayant le sens du service public.
- tenue et langage adaptés.
Profil :
- Grande discrétion, ponctualité, autonomie, rigueur, soin
- Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes à résoudre
- Respect des règles d’hygiène
- Connaître les produits, matériels et techniques de nettoyage en fonction des surfaces ou objets à traiter
- Ecoute et bienveillance envers l’enfant
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- personne motivée, consciencieuse, ayant le sens du service public.
- tenue et langage adaptés.
Profil :
- Grande discrétion, ponctualité, autonomie, rigueur, soin
- Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes à résoudre
- Respect des règles d’hygiène
- Connaître les produits, matériels et techniques de nettoyage en fonction des surfaces ou objets à traiter
- Ecoute et bienveillance envers l’enfant
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235854042
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.