Agent d'entretien en laverie communale
Offre n° O076260810000414
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du general de gaulle, Octeville-sur-Mer (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de nettoyage et d’entretien des locaux et des sanitaires. Réalise également l’entretien du linge et des textiles. Participe à l’encadrement et à la surveillance des élèves durant la pause méridienne sur le temps scolaire, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
>Laverie Communale
Réception et triage du linge sale
Lavage du linge
Surveillance du lavage et des séchoirs
Traitement de finition du linge (séchage, pliage-triage, repassage )
Livraison du linge
› Entretien de la propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Stocker les produits et assurer leur renouvellement
>Surveillance cour
Assurer la surveillance des enfants dans la cour et les espaces extérieurs.
Expliquer les règles de vie collective et les consignes de sécurité.
Prévenir et gérer les conflits mineurs entre les enfants
Identifier les situations à risque et les signaler à la hiérarchie
Favoriser un climat serein et respectueux au sein du groupe
Réception et triage du linge sale
Lavage du linge
Surveillance du lavage et des séchoirs
Traitement de finition du linge (séchage, pliage-triage, repassage )
Livraison du linge
› Entretien de la propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Stocker les produits et assurer leur renouvellement
>Surveillance cour
Assurer la surveillance des enfants dans la cour et les espaces extérieurs.
Expliquer les règles de vie collective et les consignes de sécurité.
Prévenir et gérer les conflits mineurs entre les enfants
Identifier les situations à risque et les signaler à la hiérarchie
Favoriser un climat serein et respectueux au sein du groupe
Profils recherchés
Personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée de bonnes qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute. Patiente et bienveillante, elle accompagne les enfants avec discernement et veille au respect des règles avec fermeté et pédagogie.
Permis B indispensable
BAFA /CAP petite enfance
Permis B indispensable
BAFA /CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.