Animatrice polyvalente CLSH et école
Offre n° O076260813000284
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur l'axe Rouen-Dieppe, avec plus 3 300 habitants la ville d'Offranville est la deuxième commune de la Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise.
La commune d'Offranville dispose d'un patrimoine remarquable avec ses Colombiers, son clocher tors, ses bâtisses de caractère mais aussi d'un cadre de vie agréable.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au lycée... . Elle est également connue pour son dynamisme associatif, sportif et culturel.
La commune d'Offranville dispose d'un patrimoine remarquable avec ses Colombiers, son clocher tors, ses bâtisses de caractère mais aussi d'un cadre de vie agréable.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au lycée... . Elle est également connue pour son dynamisme associatif, sportif et culturel.
Lieu de travail
1 RUE JEHAN VERON, Offranville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un(e) agent polyvalent pour exercer des missions d'animation et de surveillance auprès des enfants aux centres de loisirs des mercredis et vacances scolaires, à l'école et exercer des missions d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Centres de loisirs / Périscolaire :
- Accueillir et encadrer les enfants en assurant une transmission d'informations avec les enseignants, le directeur du service jeunesse et les familles,
- Tenir avec rigueur les fiches d'effectifs,
- Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation,
- Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité,
- Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants,
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs,
- Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités pour faire vivre et respecter le projet pédagogique,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies,
- Aider pour le passage aux toilettes, lavage des mains
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants dans le car.
- Accomplir le service de restauration collective,
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
- Participer au nettoyage quotidien des salles périscolaires et du centre de loisirs,
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements,
Temps école :
Accueillir et encadrer les enfants sur le temps scolaire (aide à l'enseignant) et sur les temps de garderie, cantine et pause après le repas
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
- Accompagner les enfants pendant les activités éducatives et ludiques,
- Assister les enfants dans les gestes quotidiens, comme l’habillage, le lavage des mains, les repas et l’utilisation des toilettes,
- Aider à la gestion des temps de sieste,
- Préparer le matériel pour les activités (peinture, dessin, jeux éducatifs, etc.),
- Entretenir et ranger le matériel pédagogique et les jeux,
- Veiller à la propreté des locaux (salles de classe, toilettes, réfectoire),
- Assurer la surveillance des enfants pendant les récréations et lors des déplacements (rentrées, sorties, trajets dans l'école),
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité
- Entretien quotidien des locaux scolaires ( salles de classes, toilettes, sanitaires)
- Remplacement lors des besoins ponctuels dans les service de la commune,
- Nettoyage approfondi des locaux avant chaque rentrée de vacances,
- Accueillir et encadrer les enfants en assurant une transmission d'informations avec les enseignants, le directeur du service jeunesse et les familles,
- Tenir avec rigueur les fiches d'effectifs,
- Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation,
- Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité,
- Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants,
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs,
- Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités pour faire vivre et respecter le projet pédagogique,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies,
- Aider pour le passage aux toilettes, lavage des mains
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants dans le car.
- Accomplir le service de restauration collective,
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
- Participer au nettoyage quotidien des salles périscolaires et du centre de loisirs,
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements,
Temps école :
Accueillir et encadrer les enfants sur le temps scolaire (aide à l'enseignant) et sur les temps de garderie, cantine et pause après le repas
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
- Accompagner les enfants pendant les activités éducatives et ludiques,
- Assister les enfants dans les gestes quotidiens, comme l’habillage, le lavage des mains, les repas et l’utilisation des toilettes,
- Aider à la gestion des temps de sieste,
- Préparer le matériel pour les activités (peinture, dessin, jeux éducatifs, etc.),
- Entretenir et ranger le matériel pédagogique et les jeux,
- Veiller à la propreté des locaux (salles de classe, toilettes, réfectoire),
- Assurer la surveillance des enfants pendant les récréations et lors des déplacements (rentrées, sorties, trajets dans l'école),
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité
- Entretien quotidien des locaux scolaires ( salles de classes, toilettes, sanitaires)
- Remplacement lors des besoins ponctuels dans les service de la commune,
- Nettoyage approfondi des locaux avant chaque rentrée de vacances,
Profils recherchés
- CAP exigé,
- Expérience en centres de loisirs exigé,
- Disponible pendant les vacances scolaires,
- Sens du service public,
- Dynamique, motivation et réactivité,
- Capacité d’adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d’initiative,
- Travail en équipe,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L’écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Accueil du public,
- Tenue vestimentaire adéquate et adaptée
- Interdiction de l’usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
- Sens de la créativité,
- Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Expérience en centres de loisirs exigé,
- Disponible pendant les vacances scolaires,
- Sens du service public,
- Dynamique, motivation et réactivité,
- Capacité d’adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d’initiative,
- Travail en équipe,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L’écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Accueil du public,
- Tenue vestimentaire adéquate et adaptée
- Interdiction de l’usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
- Sens de la créativité,
- Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235854042
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Transmettre la copie du diplôme.
Transmettre la copie du diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.