Electricien (F/H)

Offre n° O076260818000226
Publiée le 18/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel Du Département ,Quai Jean Moulin, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute un électricien
Missions / conditions d'exercice
Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l'exploitation des bâtiments, les travaux d'entretien et d'aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d'équipement, les activités logistiques et l'entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maîtrise d'ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de conservation des patrimoines et la gestion foncière et immobilière de l'ensemble du patrimoine départemental. Enfin, une unité dédiée en interne au contrôle de gestion se met progressivement en place.
Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d'environ 250 000 m² répartis sur près de 300 sites.
Le service exploitation maintenance, en cours de réorganisation, sera composé à terme de 25 agents avec un budget d'investissement de l'ordre de 10 M€ par an en fonctionnement et 8 M€ en investissement.
Dans ce cadre, le service est à la recherche d'un électricien qui sera rattaché à la cellule secteurs d'intervention. Il réalisera, effectuera la maintenance et adaptera les installations électriques dans les bâtiments départementaux (hors collèges), en garantissant la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et la continuité de service, dans le cadre d'interventions courantes et maîtrisées.
Vous effectuez les travaux électriques en courant fort et courant faible.
Vous réalisez de la maintenance et du dépannage sur les installations électriques existantes.
Vous mettez en sécurité et conformité les installations électriques selon les normes en vigueur.
Vous organisez le travail et assurez sa traçabilité via le logiciel de gestion de patrimoine (ASTECH).
Profils recherchés
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Vous possédez une formation dans le domaine de l'électricité et disposez d'une expérience avérée en courants forts et faibles.
Vous maitrisez les normes électriques applicables aux bâtiments (y compris pour les établissements recevant du public) ainsi que la réalisation de travaux électriques en courants fort et faible.
Vous êtes en capacité de diagnostiquer une panne et de proposer des pistes d'amélioration.
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine des marchés publics et maitrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, notamment concernant les tableaux de bord
Vous êtes organisé, autonome et diplomate. Vous savez rendre compte et alerter à bon escient. Vous savez faire preuve d'anticipation et êtes force de proposition.
Spécificités du poste :
Permis B
Déplacements en fonction des besoins du service
Habilitations électriques B0, B1, B2, BR, BC
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Parking sécurisé proche
Restauration administrative à tarifs avantageux
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjour)
Forfait mobilité durable / Participation employeur au trajet domicile-travail (effectués en transport en commun)
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Association du personnel /Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime avec les références CP-027-26/P09083

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.