Technicienne ou Technicien d'exploitation informatique et support logiciels

Offre n° O076260825000410
Publiée le 25/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN (30 000 Hbs - 650 agents)
Recrute :

Technicienne ou Technicien d'exploitation informatique et support logiciels
Filière technique - catégorie B, Technicien territorial

Au sein d'un service de 3 agents, sous la responsabilité directe du responsable du pôle maintenance & développement du service des systèmes d'information, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- Installation, configuration et maintenance des systèmes de matériel informatique d'exploitation, des équipements réseau de niveau 2 & 3, des périphériques, des applications, des systèmes de téléphonie et autres matériels sur site

- Maintenance préventive et optimisation des installations (mairie, écoles, bâtiments distants, installation sportives et culturelles, .....) ; protection des systèmes et des données

- Détection des dysfonctionnements et recherche de mesures correctives durables, rédaction de rapports d'incidents

- Aide et accompagnement des utilisateurs dans l'utilisation des outils et gestion des consommables pour leur compte (stocks, commandes, livraison)

- Supervision des travaux d'exploitation planifiés grâce aux utilitaires

- Gestion des demandes d'intervention, de la base de connaissance au moyen du logiciel GLPI

- Assurer les tâches de back office

- Gestion sécurité réseaux (accès aux dossiers, créations d'utilisateurs, mise à jour serveurs,.....)

- Mise œuvre de plusieurs applications métiers à destination des services de la mairie (RH, finances, administratif, enfance & jeunesse, ST,...) et du portail citoyen


CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 36 heures du lundi au vendredi + RTT
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
- CNAS
Profils recherchés
- BTS ou niveau équivalent ou expérience significative dans le domaine de l'exploitation informatique
- Maîtrise des logiciels bureautiques de Microsoft
- Maîtrise des OS Windows serveurs (W2008, W 2012) et W7, W10
- Connaissance de la téléphonie IP
- Capacités à rendre compte à l'écrit comme à l'oral
- Sens de l'organisation ; capacités d'initiative et d'autonomie
- Sens des responsabilités et disponibilité
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Sens du service public
- Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0235636063
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV détaillé) par mail :
candidatures@sotteville-les-rouen.fr
ou à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE
B.P. 19 - Hôtel de ville 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>candidatures@sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.