Animateur Socio-éducatif (h/f)
Offre n° O076260828000051
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Victor Schoelcher, Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge d’accueillir et d’animer un groupe d’enfants.
Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et durant les vacances scolaires. Vous mettrez en place des activités d’animation, sportives, de loisirs, et de nouveaux projets.
Vous encadrerez une équipe d'animation, organiserez et encadrerez l'accueil de loisirs et les séjours.
Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et durant les vacances scolaires. Vous mettrez en place des activités d’animation, sportives, de loisirs, et de nouveaux projets.
Vous encadrerez une équipe d'animation, organiserez et encadrerez l'accueil de loisirs et les séjours.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales
* Référent - directeur de l'accueil de loisirs périscolaire :
- Pointage d'enfants, animation, gestion de matériel et travail d'équipe,
- Mise en place de nouveaux projets.
* Référent sur la pause méridienne :
- Rôle éducatif sur les temps des repas,
- Animation.
* Animateur de l'accueil de loisirs - directeur :
- Organisation de l'accueil de loisirs - encadrement d'équipe,
- Mise en place de projets.
* Animations ponctuelles et exceptionnelles :
- Aide à la réalisation et participation.
Contraintes particulières liées au poste :
- Environnement (travail en extérieur avec aléas climatiques, travail en intérieur bruyant),
- Etre en capacité d'encadrer, animer et participer à des activités (bonne condition physique nécessaire),
- Dépassement horaire en cas de nécessité de service (travail possible le week-end et en soirée).
* Référent - directeur de l'accueil de loisirs périscolaire :
- Pointage d'enfants, animation, gestion de matériel et travail d'équipe,
- Mise en place de nouveaux projets.
* Référent sur la pause méridienne :
- Rôle éducatif sur les temps des repas,
- Animation.
* Animateur de l'accueil de loisirs - directeur :
- Organisation de l'accueil de loisirs - encadrement d'équipe,
- Mise en place de projets.
* Animations ponctuelles et exceptionnelles :
- Aide à la réalisation et participation.
Contraintes particulières liées au poste :
- Environnement (travail en extérieur avec aléas climatiques, travail en intérieur bruyant),
- Etre en capacité d'encadrer, animer et participer à des activités (bonne condition physique nécessaire),
- Dépassement horaire en cas de nécessité de service (travail possible le week-end et en soirée).
Profils recherchés
Diplôme requis pour le poste avec notamment un BPJEPS avec l’unité de direction.
Compétences requises :
- Savoir encadrer des activités de loisirs,
- Connaître la législation en vigueur,
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise et avoir une relation de confiance,
- Savoir prendre des initiatives, et se fixer des priorités,
- Savoir impulser et s'impliquer dans une dynamique de groupe, de réseau,
- Savoir animer une réunion, un groupe de travail,
- Savoir s'adapter aux changements rapides,
- Savoir gérer son stress,
- Savoir être organisé, négocier en situation de crise,
- Savoir gérer un conflit,
- Savoir respecter l'usager,
- Savoir respecter la confidentialité.
Compétences requises :
- Savoir encadrer des activités de loisirs,
- Connaître la législation en vigueur,
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise et avoir une relation de confiance,
- Savoir prendre des initiatives, et se fixer des priorités,
- Savoir impulser et s'impliquer dans une dynamique de groupe, de réseau,
- Savoir animer une réunion, un groupe de travail,
- Savoir s'adapter aux changements rapides,
- Savoir gérer son stress,
- Savoir être organisé, négocier en situation de crise,
- Savoir gérer un conflit,
- Savoir respecter l'usager,
- Savoir respecter la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823500
Informations complémentaires
Vous êtes invité à transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via le site Emploi-Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.