Un·e infirmier·e en pratique avancée (F/H)
Offre n° O076260831000771
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
L’infirmier.e sera recruté.e et rémunéré.e en référence à la grille des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée de la fonction publique hospitalière
Descriptif de l'emploi
Confrontée à une problématique d’accès aux soins de premier recours, et notamment aux difficultés d’accès de ses habitants à un médecin traitant, la Ville de Saint-Etienne-du-Rouvray a décidé l'ouverture d'un Centre de santé municipal sur le premier semestre 2027. Son objectif premier est de contribuer à maintenir et renforcer l’accès à des soins de proximité pour la population, sans dépassement d’honoraires, accessibles à tous, et de participer ainsi à la réduction des inégalités sociales et territoriales en matière de santé.
Dans ce cadre, la ville recrute une équipe pluridisciplinaire composée de 5 médecins généralistes dont un·e qui assurera des missions de coordination à hauteur de 10% de son temps de travail, d’un·e infirmièr·e en pratiques avancées, d’un·e assistant·e médical·e et deux agent·es d’accueil.
Ces professionnel·les travailleront de manière coordonnée afin d’optimiser la prise en charge des patients en termes de soins médicaux généraux et primaires, et travailleront en lien avec les confrères spécialistes du CHU de Rouen et du CHR qui interviendront ponctuellement au sein du centre.
Avec les acteurs de santé du territoire, ils mettront en œuvre le projet médical du centre de santé, et proposeront des actions de prévention et de promotion de la santé à destination de la population.
Ces professionnels évolueront dans des locaux entièrement réhabilités, présentant des grandes performances environnementales, locaux qu’ils partageront avec un centre dentaire mutualiste. Ces locaux sont situés en immédiate proximité d’une offre de services et de transports en commun, et offrent des places de stationnement réservées et un parking vélos.
Au sein de cette équipe, et sous l’autorité du responsable du centre de santé et coordinateur de la santé mentale, vous participez à la prise en charge globale des patients atteints de maladies chroniques et en devenez la référente clinique.
Dans ce cadre, la ville recrute une équipe pluridisciplinaire composée de 5 médecins généralistes dont un·e qui assurera des missions de coordination à hauteur de 10% de son temps de travail, d’un·e infirmièr·e en pratiques avancées, d’un·e assistant·e médical·e et deux agent·es d’accueil.
Ces professionnel·les travailleront de manière coordonnée afin d’optimiser la prise en charge des patients en termes de soins médicaux généraux et primaires, et travailleront en lien avec les confrères spécialistes du CHU de Rouen et du CHR qui interviendront ponctuellement au sein du centre.
Avec les acteurs de santé du territoire, ils mettront en œuvre le projet médical du centre de santé, et proposeront des actions de prévention et de promotion de la santé à destination de la population.
Ces professionnels évolueront dans des locaux entièrement réhabilités, présentant des grandes performances environnementales, locaux qu’ils partageront avec un centre dentaire mutualiste. Ces locaux sont situés en immédiate proximité d’une offre de services et de transports en commun, et offrent des places de stationnement réservées et un parking vélos.
Au sein de cette équipe, et sous l’autorité du responsable du centre de santé et coordinateur de la santé mentale, vous participez à la prise en charge globale des patients atteints de maladies chroniques et en devenez la référente clinique.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Missions principales
• Travailler en collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le suivi de la prise en charge des patients atteints de pathologies chroniques : pratiquer des bilans de santé, participer à l'éducation pour la santé individuelle, participer à l'actualisation des dossiers médicaux et à la saisie des données et des résultats d'examens, élaborer le projet de soins infirmiers avec la participation du patient et en cohérence avec le projet médical
• Dans le respect du parcours de soins du patient coordonné par le médecin, participer à l'organisation efficace des prises en charge des patients atteints de pathologies chroniques : planifier et coordonner le suivi des patients avec l'ensemble des professionnels du premier recours, des spécialistes et des services de santé et médico-sociaux, aider à la décision, la planification et la mise en œuvre d'interventions de soins, sur la base du recueil et de l'interprétation des données cliniques et paracliniques, proposer une orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
• Collaborer au Projet de santé du Centre municipal de santé notamment en participant à la mise en œuvre d'actions de santé publique, de prévention, d'éducation pour la santé, de dépistage et d'éducation thérapeutique
Conditions d’exercice
• Vous travaillez du lundi au vendredi et la samedi matin par roulement en horaires fixes, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, ou de 38h/semaine ouvrant droit à 18 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
• Cycle de travail possible sur 4.5 jours /semaine ou 4j/5j
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
• Politique active en matière de formation
• Lieu d’exercice : Centre de Santé Madeleine Brès – 145, rue Charlie Chaplin à Saint-Etienne-du-Rouvray
• Horaire d’ouverture du centre : ces horaires s’adapteront à la montée en charge progressive de l’activité et aux effectifs recrutés. A terme, le centre a vocation à être ouvert toute l’année du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 (avec une fermeture de 1h le midi) et le samedi de 8h30 à 12h00
Rémunération : L’infirmier.e sera recruté.e et rémunéré.e en référence à la grille des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée de la fonction publique hospitalière
Missions principales
• Travailler en collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le suivi de la prise en charge des patients atteints de pathologies chroniques : pratiquer des bilans de santé, participer à l'éducation pour la santé individuelle, participer à l'actualisation des dossiers médicaux et à la saisie des données et des résultats d'examens, élaborer le projet de soins infirmiers avec la participation du patient et en cohérence avec le projet médical
• Dans le respect du parcours de soins du patient coordonné par le médecin, participer à l'organisation efficace des prises en charge des patients atteints de pathologies chroniques : planifier et coordonner le suivi des patients avec l'ensemble des professionnels du premier recours, des spécialistes et des services de santé et médico-sociaux, aider à la décision, la planification et la mise en œuvre d'interventions de soins, sur la base du recueil et de l'interprétation des données cliniques et paracliniques, proposer une orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
• Collaborer au Projet de santé du Centre municipal de santé notamment en participant à la mise en œuvre d'actions de santé publique, de prévention, d'éducation pour la santé, de dépistage et d'éducation thérapeutique
Conditions d’exercice
• Vous travaillez du lundi au vendredi et la samedi matin par roulement en horaires fixes, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, ou de 38h/semaine ouvrant droit à 18 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
• Cycle de travail possible sur 4.5 jours /semaine ou 4j/5j
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
• Politique active en matière de formation
• Lieu d’exercice : Centre de Santé Madeleine Brès – 145, rue Charlie Chaplin à Saint-Etienne-du-Rouvray
• Horaire d’ouverture du centre : ces horaires s’adapteront à la montée en charge progressive de l’activité et aux effectifs recrutés. A terme, le centre a vocation à être ouvert toute l’année du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 (avec une fermeture de 1h le midi) et le samedi de 8h30 à 12h00
Rémunération : L’infirmier.e sera recruté.e et rémunéré.e en référence à la grille des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée de la fonction publique hospitalière
Profils recherchés
Profil
• Contractuel.le de droit public et titulaire du Diplôme d'État Infirmier et / ou du Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DE IPA) spécialité pathologies chroniques
• Vous disposez d’une expérience en milieu hospitalier et/ou sur des fonctions d’IPA
• Sens de l'écoute et qualités relationnelles reconnues
• Autonomie et capacité d'initiative
• Goût du travail en équipe
• Rigueur professionnelle et sens des responsabilités
• Intérêt pour la prévention et les projets de santé publique
• Contractuel.le de droit public et titulaire du Diplôme d'État Infirmier et / ou du Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DE IPA) spécialité pathologies chroniques
• Vous disposez d’une expérience en milieu hospitalier et/ou sur des fonctions d’IPA
• Sens de l'écoute et qualités relationnelles reconnues
• Autonomie et capacité d'initiative
• Goût du travail en équipe
• Rigueur professionnelle et sens des responsabilités
• Intérêt pour la prévention et les projets de santé publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : IPACP-062026
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : IPACP-062026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.