Responsable d'unité (F/H)
Offre n° O076260908000575
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hotel Du Departement, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
DGA DES SOLIDARITES
DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE ET DE L'INSERTION
SERVICE RSA DROITS ET DEVOIRS
UNITE CONTENTIEUX FRAUDE
La Direction de l'action sociale et de l'insertion (DASI) pilote notamment la politique départementale d'insertion et d'accès à l'emploi des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), dans toutes ses composantes : accès aux droits, orientation vers un parcours d'insertion, dispositifs et actions d'accompagnement et de retour à l'emploi, ainsi que contrôle des allocataires, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'insertion et de l'emploi.
Le service RSA, droits et devoirs est composé de deux unités :
L'unité RSA, contentieux et fraude, chargée de la gestion du droit au RSA : lutte contre la fraude (dans le cadre de contrôles sur pièces et sur place, qualification des situations et mise en oeuvre des sanctions), traitement des dossiers de précontentieux et de contentieux (recours administratifs préalables obligatoires et recours devant le tribunal administratif), gestion des indus RSA transférés et ouverture des droits au RSA non déléguée à la CAF.
L'unité Orientation et contrôle des parcours, chargée de l'initiation et du suivi des parcours d'insertion des allocataires, en lien avec les territoires.
Sous l'autorité de la cheffe du service RSA, droits et devoirs, la ou le responsable de l'unité pilote l'activité liée au précontentieux, au contentieux et à la lutte contre la fraude en matière de RSA. Elle ou il encadre une équipe composée d'instructeurs contentieux-fraude et d'instructeurs RSA polyvalents.
MISSIONS :
Vous pilotez et animez la politique du Juste Droit en matière de RSA.
Vous assurez le management d'une équipe de 10 agents (pilotage et répartition de l'activité, continuité de service, accompagnement des agents, gestion des situations interpersonnelles ...).
Vous assurez la suppléance de la cheffe de service ou du responsable de l'unité orientation et contrôle des parcours, ainsi que la continuité de service.
Vous veillez à l'amélioration continue du travail, et à la bonne communication de l'activité de l'unité auprès des territoires.
Vous êtes garant du respect des procédures, de leur évolution et de la qualité de l'activité de l'unité.
Vous mettez en place des indicateurs d'activité et en assurez l'analyse.
Vous assurez un rôle de coordination avec les partenaires.
Vous pilotez et coordonnez des projets transversaux.
DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE ET DE L'INSERTION
SERVICE RSA DROITS ET DEVOIRS
UNITE CONTENTIEUX FRAUDE
La Direction de l'action sociale et de l'insertion (DASI) pilote notamment la politique départementale d'insertion et d'accès à l'emploi des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), dans toutes ses composantes : accès aux droits, orientation vers un parcours d'insertion, dispositifs et actions d'accompagnement et de retour à l'emploi, ainsi que contrôle des allocataires, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'insertion et de l'emploi.
Le service RSA, droits et devoirs est composé de deux unités :
L'unité RSA, contentieux et fraude, chargée de la gestion du droit au RSA : lutte contre la fraude (dans le cadre de contrôles sur pièces et sur place, qualification des situations et mise en oeuvre des sanctions), traitement des dossiers de précontentieux et de contentieux (recours administratifs préalables obligatoires et recours devant le tribunal administratif), gestion des indus RSA transférés et ouverture des droits au RSA non déléguée à la CAF.
L'unité Orientation et contrôle des parcours, chargée de l'initiation et du suivi des parcours d'insertion des allocataires, en lien avec les territoires.
Sous l'autorité de la cheffe du service RSA, droits et devoirs, la ou le responsable de l'unité pilote l'activité liée au précontentieux, au contentieux et à la lutte contre la fraude en matière de RSA. Elle ou il encadre une équipe composée d'instructeurs contentieux-fraude et d'instructeurs RSA polyvalents.
MISSIONS :
Vous pilotez et animez la politique du Juste Droit en matière de RSA.
Vous assurez le management d'une équipe de 10 agents (pilotage et répartition de l'activité, continuité de service, accompagnement des agents, gestion des situations interpersonnelles ...).
Vous assurez la suppléance de la cheffe de service ou du responsable de l'unité orientation et contrôle des parcours, ainsi que la continuité de service.
Vous veillez à l'amélioration continue du travail, et à la bonne communication de l'activité de l'unité auprès des territoires.
Vous êtes garant du respect des procédures, de leur évolution et de la qualité de l'activité de l'unité.
Vous mettez en place des indicateurs d'activité et en assurez l'analyse.
Vous assurez un rôle de coordination avec les partenaires.
Vous pilotez et coordonnez des projets transversaux.
Profils recherchés
·
· Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
· Formation de niveau Bac +3 à bac +5 dans le domaine du droit. Des connaissances en organisation administrative et en droit public sont souhaitées.
· Expérience exigée sur un poste similaire.
· Vous disposez de connaissances en instruction de dossiers et en gestion de contentieux.
· Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet.
· Vous savez encadrer et animer une équipe.
· Vous êtes en capacité de mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.
· Vous savez rédiger des courriers, des notes ou des comptes rendus.
· Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de pédagogie, vous êtes assertif.
· Rigueur et organisation.
AVANTAGES
· Plan Déplacement Entreprise (PDE).
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Restaurant administratif.
· Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
· Télétravail possible.
· Horaires variables.
· Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
· Formation de niveau Bac +3 à bac +5 dans le domaine du droit. Des connaissances en organisation administrative et en droit public sont souhaitées.
· Expérience exigée sur un poste similaire.
· Vous disposez de connaissances en instruction de dossiers et en gestion de contentieux.
· Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet.
· Vous savez encadrer et animer une équipe.
· Vous êtes en capacité de mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.
· Vous savez rédiger des courriers, des notes ou des comptes rendus.
· Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de pédagogie, vous êtes assertif.
· Rigueur et organisation.
AVANTAGES
· Plan Déplacement Entreprise (PDE).
· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
· Restaurant administratif.
· Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
· Télétravail possible.
· Horaires variables.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.