Un(e) Technicien(ne) applications métiers

Offre n° O076260911000152
Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice des Systèmes d'information, vous assurez le suivi et la supervision d’un portefeuille d’applications métiers pour l’ensemble des services municipaux de la Ville et des CCAS (déploiement, configuration, exploitation et maintien en conditions opérationnelles des applications métiers) et en participant à leurs évolutions. En contact permanent avec les services utilisateurs, et en relation avec les éditeurs et les prestataires, vous contribuez à la bonne appropriation des applications par les utilisateurs. Vous gérez aussi les demandes et incidents sur le périmètre des Applications Métiers.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
Gestion et Suivi des Applications Métiers :
- Installer, configurer et tester les nouvelles versions, mises à jour et correctifs des applications métiers,
- Procéder au paramétrage et aux adaptations nécessaires au fonctionnement des applicatifs,
- Réaliser tout ou partie des recettes applicatives avant mise en production,
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et veiller à leur disponibilité,
- Gérer les comptes utilisateurs et les habilitations,
- Assurer le suivi des opérations de maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive,
- Contrôler le bon fonctionnement des applications après intervention ou mise à jour,
- Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle (procédures d’exploitation, modes opératoires, schémas d’architecture applicative, etc. ),
- Contribuer à l’identification et à l’automatisation des tâches récurrentes afin d’améliorer l’exploitation des applications.

Mission 2 :
Suivi des demandes d’évolution et gestion des incidents :
- Identifier et qualifier les demandes et dysfonctionnements signalés par les utilisateurs,
- Assurer le traitement des incidents et mettre en œuvre les corrections ou ajustements nécessaires,
- Déclarer et suivre les incidents nécessitant l’intervention d’un éditeur ou d’un prestataire,
- Assurer les relances et le suivi des actions jusqu’à leur résolution,
- Assurer le suivi des demandes d’évolution des applications métiers,
- Participer à l’analyse de la faisabilité des évolutions demandées en lien avec les services utilisateurs et les prestataires,
- Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques,
- Planifier les interventions et opérations de maintenance ou de mise à jour en concertation avec les services utilisateurs et la hiérarchie.

Mission 3 :
Assistance et Accompagnement des utilisateurs :
- Assurer le support aux utilisateurs et favoriser l’appropriation des logiciels Métiers et des outils bureautique (aide au paramétrage des logiciels, mises à jour réglementaires et fonctionnelles),
- Informer et accompagner les utilisateurs lors des évolutions fonctionnelles, réglementaires ou techniques des applications,
- Assurer l’interface avec les éditeurs et prestataires pour faciliter la résolution des difficultés rencontrées par les utilisateurs,
- Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels exprimés par les services,
- Concevoir et animer des formations internes à l'utilisation des logiciels,
- Contribuer à l’accompagnement au changement lors de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou applications,
- Concevoir et mettre à disposition des supports méthodologiques, pédagogiques et didactiques : guides, modes opératoires, fiches pratiques, etc....

Mission 4 :
Participation et contribution aux projets applicatifs :
- Participer aux projets d’acquisition, d’évolution, de remplacement ou de déploiement des applications métiers,
- Recueillir et analyser les besoins exprimés par les services utilisateurs et contribuer à leur traduction en besoins fonctionnels et techniques,
- Participer à l’étude des solutions proposées par les éditeurs et prestataires et contribuer à leur évaluation,
- Contribuer à la rédaction des expressions de besoins, cahiers des charges et documents nécessaires aux projets applicatifs,
- Participer à la planification et au suivi des différentes étapes des projets,
- Organiser et réaliser les tests et recettes fonctionnelles en collaboration avec les services utilisateurs,
- Participer à la préparation et à la mise en production des nouvelles applications, nouveaux modules ou évolutions,
- Contribuer au déploiement des solutions auprès des services concernés,
- Accompagner les utilisateurs lors de la mise en œuvre des nouvelles solutions et participer à la conduite du changement,
- Assurer le suivi post-déploiement et contribuer à l’identification des ajustements nécessaires,
- Participer au suivi des projets dans le respect des délais, des objectifs et des ressources définis,
- Assurer un reporting régulier de l’avancement des projets auprès de la hiérarchie.
Profils recherchés
Bac+2 à Bac+3 dans le domaine informatique, idéalement spécialisé dans les systèmes d'information, les applications métiers ou les services informatiques aux organisations.
Expérience minimum 2 ans
37 heures hebdomadaire
Travail en soirée pendant les périodes électorales

Savoir
• Très bonne connaissance de la gestion de bases de données relationnelles 
• Connaissance de base des réseaux informatiques et des systèmes d’exploitation 
• Connaissance des outils de reporting, notamment Business Objects, appréciée
• Connaissance des logiciels CIRIL, Berger Levrault, Arche MC2 fortement appréciées 
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office(Excel, Powerpoint, Word) et des outils collaboratifs tels que Teams 
• Compétences en gestion de projets du système d’information
• Connaissance générale des métiers de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance générale de la réglementation sur la protection des données à caractère personnel et des marchés publics informatiques

Savoir-faire
• Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs ainsi que les enjeux liés aux projets et aux demandes formulées
• Travailler en mode projet
• Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements des applications métiers
• Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles
• Analyser un système de données structurées pour l’exploiter
• Accompagner les utilisateurs dans leurs relations avec le support ou le SAV des éditeurs
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Rédiger des procédures, modes opératoires et documentation
• Concevoir des supports pédagogiques et réaliser des actions de formation
• Réaliser des comptes-rendus
• Savoir communiquer et rendre compte à sa hiérarchie

Savoir être :
• Sens de l’écoute et de la satisfaction utilisateur
• Forte pédagogie
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
• Rigoureux, méthodique, esprit d’analyse et réactivité
• Capacité à hiérarchiser les interventions
• Capacités d’adaptation et curiosité professionnelle
• Discrétion professionnelle (traitements de données sensibles et confidentielles)

Contact et modalités de candidature

Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
(mairie@mairie-dieppe.fr)

Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact
avec Mme Christine TEXIER au 02.35.06.60.88
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.