Chargé ou chargée de développement de la filière design et territoire
Offre n° O076260911000386
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ecole supérieure d'art et design Le Havre/Rouen - 2 rue giuseppe verdi (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’ésadhar
D’une volonté commune, les villes du Havre et de Rouen ont créé en 2011, l’École Supérieure d’Art et Design Le Havre-Rouen (ésadhar), un établissement d’enseignement supérieur sous tutelle du ministère de la Culture, financé par la Métropole de Rouen, la ville du Havre, la Région Normandie et l’État. L’École Supérieure d’Art et Design Le Havre-Rouen accueille environ 330 étudiants et étudiantes en formation initiale. L’ésadhar est accréditée par l’HCERES et délivre le Diplôme National d’Art (DNA), valant grade de licence, en Art et Design graphique et interactivité, et le Diplôme National Supérieur d’Expression Plastique (DNSEP), valant grade de master, en Art, Design graphique et interactivité, Environnements et Situations Publiques et Création littéraire.
L’ésadhar en collaboration avec l’ésam Caen/Cherbourg et l’ENSA Normandie, propose RADIAN, un doctorat de recherche et création artistique au sein de l’école doctorale 558 HMPL (Histoire, Mémoire, Patrimoine, Langage). L’ésadhar dispose d’un centre VAE permettant aux professionnels de valider un diplôme de l’enseignement supérieur. L’école travaille en collaboration avec de nombreux partenaires académiques et culturels tels que l’Université du Havre et Rouen, Sciences Po, le FRAC Normandie, les musées, les scènes nationales, les centres d’art mais également avec l’événement estival Un Été au Havre. L’ésadhar développe de nombreux projets internationaux, en particulier en Europe avec le programme ERASMUS+ mais aussi avec la Corée du Sud, le Brésil ou encore avec l’Indonésie.
Sur ses deux campus, l’école propose des ateliers de pratiques amateurs et accueille environ 500 élèves adultes, adolescents et enfants. Véritable acteur culturel sur son territoire, l’ésadhar propose une programmation annuelle d’expositions, de conférences et d’activités ouvertes aux publics.
D’une volonté commune, les villes du Havre et de Rouen ont créé en 2011, l’École Supérieure d’Art et Design Le Havre-Rouen (ésadhar), un établissement d’enseignement supérieur sous tutelle du ministère de la Culture, financé par la Métropole de Rouen, la ville du Havre, la Région Normandie et l’État. L’École Supérieure d’Art et Design Le Havre-Rouen accueille environ 330 étudiants et étudiantes en formation initiale. L’ésadhar est accréditée par l’HCERES et délivre le Diplôme National d’Art (DNA), valant grade de licence, en Art et Design graphique et interactivité, et le Diplôme National Supérieur d’Expression Plastique (DNSEP), valant grade de master, en Art, Design graphique et interactivité, Environnements et Situations Publiques et Création littéraire.
L’ésadhar en collaboration avec l’ésam Caen/Cherbourg et l’ENSA Normandie, propose RADIAN, un doctorat de recherche et création artistique au sein de l’école doctorale 558 HMPL (Histoire, Mémoire, Patrimoine, Langage). L’ésadhar dispose d’un centre VAE permettant aux professionnels de valider un diplôme de l’enseignement supérieur. L’école travaille en collaboration avec de nombreux partenaires académiques et culturels tels que l’Université du Havre et Rouen, Sciences Po, le FRAC Normandie, les musées, les scènes nationales, les centres d’art mais également avec l’événement estival Un Été au Havre. L’ésadhar développe de nombreux projets internationaux, en particulier en Europe avec le programme ERASMUS+ mais aussi avec la Corée du Sud, le Brésil ou encore avec l’Indonésie.
Sur ses deux campus, l’école propose des ateliers de pratiques amateurs et accueille environ 500 élèves adultes, adolescents et enfants. Véritable acteur culturel sur son territoire, l’ésadhar propose une programmation annuelle d’expositions, de conférences et d’activités ouvertes aux publics.
Missions / conditions d'exercice
Dans la continuité du travail accompli depuis un an sur ce projet, sous l’autorité du Directeur Général et en lien étroit avec les pôles pédagogiques, recherche et professionnalisation, vous pilotez, coordonnez et développez les actions suivantes :
1. Ingénierie de projet et développement de la filière
→ Structurer les futurs parcours de formation (masters en design textile, transitions, design urbain), en lien étroit avec les directions des études et de la recherche.
→ Piloter l’élaboration des maquettes pédagogiques (initiale, alternance, formation continue), en accompagnant les équipes enseignantes.
→ Travailler en lien étroit avec le CFA de l’Université du Havre pour développer des formats en alternance adaptés aux besoins territoriaux.
→ Coordonner les partenariats dans le cadre du CMA Design, en particulier avec Caux Seine Agglo et l’ENSCI.
→ Rédiger notes de synthèse et d’opportunité, assurer le suivi stratégique des projets et appuyer la direction générale dans ses décisions.
→ Identifier les appels à projets pertinents (régionaux, nationaux, européens) et piloter le montage des candidatures.
2. Coordination interne et coopération territoriale
→ Assurer le relais opérationnel en interne auprès des directions d’études, enseignants, services et pilotage de la recherche.
→ Développer et animer un réseau de partenaires (établissements d’enseignement supérieur, entreprises, collectivités, structures culturelles).
→ Rencontrer les acteurs économiques du territoire, identifier leurs besoins en design et contribuer à l’adéquation de l’offre de formation aux réalités écologiques, sociales et industrielles.
→ Participer à la co-construction de projets avec les universités partenaires (ULHN, Université de Rouen, ENSA, EM Normandie), en lien avec la recherche-création.
3. Communication et valorisation
→ Travailler avec les chargées de communication pour concevoir les supports de diffusion liés à la filière (brochures, site web, vidéos…).
→ Réaliser des benchmarks de formations en design en France et à l’international pour positionner l’offre de manière différenciante.
→ Organiser des événements publics (workshops, journées d’études, restitutions, colloques) et valoriser les projets auprès des réseaux académiques, économiques et citoyens.
→ Participer à la construction de l’image de la filière à l’échelle régionale, nationale et européenne.
4. Réseaux et international
→ Représenter l’établissement dans les réseaux professionnels et académiques (ANdEA, ELIA, Campus Art, consortium CMA…).
→ Prospecter à l’étranger pour initier des collaborations académiques stratégiques et renforcer la dimension internationale de la filière.
→ Contribuer au développement de modules partagés, mobilités croisées et doubles diplômes avec des partenaires européens.
5. Veille stratégique et contribution institutionnelle
→ Assurer une veille active sur les politiques publiques, innovations pédagogiques, enjeux sociétaux du design et appels à projets.
→ Participer aux instances nationales de réflexion sur les transformations de l’enseignement supérieur artistique et du design.
→ Contribuer à la formalisation de référentiels, outils de pilotage, d’évaluation et de suivi de la filière à moyen et long terme.
1. Ingénierie de projet et développement de la filière
→ Structurer les futurs parcours de formation (masters en design textile, transitions, design urbain), en lien étroit avec les directions des études et de la recherche.
→ Piloter l’élaboration des maquettes pédagogiques (initiale, alternance, formation continue), en accompagnant les équipes enseignantes.
→ Travailler en lien étroit avec le CFA de l’Université du Havre pour développer des formats en alternance adaptés aux besoins territoriaux.
→ Coordonner les partenariats dans le cadre du CMA Design, en particulier avec Caux Seine Agglo et l’ENSCI.
→ Rédiger notes de synthèse et d’opportunité, assurer le suivi stratégique des projets et appuyer la direction générale dans ses décisions.
→ Identifier les appels à projets pertinents (régionaux, nationaux, européens) et piloter le montage des candidatures.
2. Coordination interne et coopération territoriale
→ Assurer le relais opérationnel en interne auprès des directions d’études, enseignants, services et pilotage de la recherche.
→ Développer et animer un réseau de partenaires (établissements d’enseignement supérieur, entreprises, collectivités, structures culturelles).
→ Rencontrer les acteurs économiques du territoire, identifier leurs besoins en design et contribuer à l’adéquation de l’offre de formation aux réalités écologiques, sociales et industrielles.
→ Participer à la co-construction de projets avec les universités partenaires (ULHN, Université de Rouen, ENSA, EM Normandie), en lien avec la recherche-création.
3. Communication et valorisation
→ Travailler avec les chargées de communication pour concevoir les supports de diffusion liés à la filière (brochures, site web, vidéos…).
→ Réaliser des benchmarks de formations en design en France et à l’international pour positionner l’offre de manière différenciante.
→ Organiser des événements publics (workshops, journées d’études, restitutions, colloques) et valoriser les projets auprès des réseaux académiques, économiques et citoyens.
→ Participer à la construction de l’image de la filière à l’échelle régionale, nationale et européenne.
4. Réseaux et international
→ Représenter l’établissement dans les réseaux professionnels et académiques (ANdEA, ELIA, Campus Art, consortium CMA…).
→ Prospecter à l’étranger pour initier des collaborations académiques stratégiques et renforcer la dimension internationale de la filière.
→ Contribuer au développement de modules partagés, mobilités croisées et doubles diplômes avec des partenaires européens.
5. Veille stratégique et contribution institutionnelle
→ Assurer une veille active sur les politiques publiques, innovations pédagogiques, enjeux sociétaux du design et appels à projets.
→ Participer aux instances nationales de réflexion sur les transformations de l’enseignement supérieur artistique et du design.
→ Contribuer à la formalisation de référentiels, outils de pilotage, d’évaluation et de suivi de la filière à moyen et long terme.
Profils recherchés
→ Formation supérieure (BAC+5)
→ Maîtrise des enjeux de l’enseignement supérieur et de la recherche
→ Connaissance des milieux de l’art, du design et de la création
→ Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle
→ Maîtrise des outils de gestion de projets et de communication
→ Grande disponibilité
→ Capacité à représenter l’établissement auprès des partenaires
→ Rigueur administrative
→ Autonome avec une grande capacité à travailler en transversalité et à fédérer
→ Curiosité, adaptabilité, sens de l’initiative.
→ Bienveillance
→ Maîtrise des enjeux de l’enseignement supérieur et de la recherche
→ Connaissance des milieux de l’art, du design et de la création
→ Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle
→ Maîtrise des outils de gestion de projets et de communication
→ Grande disponibilité
→ Capacité à représenter l’établissement auprès des partenaires
→ Rigueur administrative
→ Autonome avec une grande capacité à travailler en transversalité et à fédérer
→ Curiosité, adaptabilité, sens de l’initiative.
→ Bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0232083106
Informations complémentaires
Lieu de travail
École Supérieure d’Art et Design Le Havre-Rouen 2 rue Giuseppe Verdi, 76000 ROUEN
Liens hiérarchiques
Liaisons hiérarchiques
Directeur Général de l’établissement
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des équipes administratives,
des équipes pédagogiques et recherches
Spécificités
→ Poste à pourvoir à partir du 12 novembre 2026
→ Temps non complet 17h30h/semaine (annualisé sur la base de 41h pour un temps complet)
→ Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
→ Contrat de projet
→ Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, adhésion au comité d’action sociale (sous conditions), prise en charge transports collectifs
→ Mobilité requise : déplacements réguliers entre les campus de Rouen et du Havre, déplacements ponctuels en France et à l’étranger
→ Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les besoins
→ Poste basé à Rouen
Pour candidater
Candidatures (lettre de motivation, CV développé et/ou dossier d’expérience professionnelle, portfolio – en un seul et unique fichier PDF), à adresser par mail à : rh@esadhar.fr avant le 11.10.2026 à l’attention de Monsieur le Directeur de l’École Supérieure d’Art et Design Le Havre-Rouen (ésadhar) en mentionnant dans l’objet du mail « Recrutement Chargé ou chargée de développement de la filière design et territoire ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
École Supérieure d’Art et Design Le Havre-Rouen 2 rue Giuseppe Verdi, 76000 ROUEN
Liens hiérarchiques
Liaisons hiérarchiques
Directeur Général de l’établissement
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des équipes administratives,
des équipes pédagogiques et recherches
Spécificités
→ Poste à pourvoir à partir du 12 novembre 2026
→ Temps non complet 17h30h/semaine (annualisé sur la base de 41h pour un temps complet)
→ Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
→ Contrat de projet
→ Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, adhésion au comité d’action sociale (sous conditions), prise en charge transports collectifs
→ Mobilité requise : déplacements réguliers entre les campus de Rouen et du Havre, déplacements ponctuels en France et à l’étranger
→ Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les besoins
→ Poste basé à Rouen
Pour candidater
Candidatures (lettre de motivation, CV développé et/ou dossier d’expérience professionnelle, portfolio – en un seul et unique fichier PDF), à adresser par mail à : rh@esadhar.fr avant le 11.10.2026 à l’attention de Monsieur le Directeur de l’École Supérieure d’Art et Design Le Havre-Rouen (ésadhar) en mentionnant dans l’objet du mail « Recrutement Chargé ou chargée de développement de la filière design et territoire ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.