Electricien
Offre n° O076260915000248
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 RUE DE LA REPUBLIQUE, Harfleur (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotés d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.
La Ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.
Raison d’être du poste
- Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques basse tension des bâtiments communaux
Position dans l’organigramme
- DGS / DST / Responsable de la Régie CTM / Agent (Au sein de la Régie)
La Ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.
Raison d’être du poste
- Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques basse tension des bâtiments communaux
Position dans l’organigramme
- DGS / DST / Responsable de la Régie CTM / Agent (Au sein de la Régie)
Missions / conditions d'exercice
Objectifs / Missions :
- Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention.
- Assurer le suivi des commissions de sécurité des ERP.
- Effectuer les levées d’observations des contrôles des installations électriques des bâtiments et installations de la commune.
- Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal.
- Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux.
- Assurer l'instruction opérationnelle des bons de travaux
- Assurer le suivi des contrôles d’accès (vigik, carte, vio-phones, portails, portes automatiques, bornes automatiques, barrière levantes …) programmation, entretien et maintenance.
- Assurer le suivi les alarmes anti intrusion en lien avec l’entreprise prestataire de service.
- Participer avec le conducteur de travaux au suivi du plan de vidéoprotection sur la commune.
- Participer à l'activité du service en cas de nécessité et sur décision du supérieur hiérarchique.
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des taches.
- Préparer les installations électriques et éclairage pour le bon déroulement des festivités de la commune : fête foraine, marchés déplacés, village des forains, fête de la scie, marché de noël, 13 juillet, bals populaires, décorations de noël …
- Participer aux manifestations de la commune, aux permanences électriques, aux astreintes électriques
Activités / Tâches :
- Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux.
- Pose et raccordement : installer des gaines, des chemins de câbles, poser des tableaux électriques et appareillages (prise, interrupteurs …)
- Maintenance et dépannage : diagnostiquer les pannes, remplacer le matériel défectueux et assurer la mise en conformité.
- Spécificités (alarmes, contrôle d’accès ..)
- Rendre compte de son activité au responsable de service.
Moyens :
- Matériels et véhicule appropriés en fonction de la nature des travaux.
Liaisons :
- Agents du service pour la coordination des corps d'état.
Temps de travail :
36 heures
Astreintes possibles
Déplacements fréquents
- Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention.
- Assurer le suivi des commissions de sécurité des ERP.
- Effectuer les levées d’observations des contrôles des installations électriques des bâtiments et installations de la commune.
- Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal.
- Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux.
- Assurer l'instruction opérationnelle des bons de travaux
- Assurer le suivi des contrôles d’accès (vigik, carte, vio-phones, portails, portes automatiques, bornes automatiques, barrière levantes …) programmation, entretien et maintenance.
- Assurer le suivi les alarmes anti intrusion en lien avec l’entreprise prestataire de service.
- Participer avec le conducteur de travaux au suivi du plan de vidéoprotection sur la commune.
- Participer à l'activité du service en cas de nécessité et sur décision du supérieur hiérarchique.
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution des taches.
- Préparer les installations électriques et éclairage pour le bon déroulement des festivités de la commune : fête foraine, marchés déplacés, village des forains, fête de la scie, marché de noël, 13 juillet, bals populaires, décorations de noël …
- Participer aux manifestations de la commune, aux permanences électriques, aux astreintes électriques
Activités / Tâches :
- Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux.
- Pose et raccordement : installer des gaines, des chemins de câbles, poser des tableaux électriques et appareillages (prise, interrupteurs …)
- Maintenance et dépannage : diagnostiquer les pannes, remplacer le matériel défectueux et assurer la mise en conformité.
- Spécificités (alarmes, contrôle d’accès ..)
- Rendre compte de son activité au responsable de service.
Moyens :
- Matériels et véhicule appropriés en fonction de la nature des travaux.
Liaisons :
- Agents du service pour la coordination des corps d'état.
Temps de travail :
36 heures
Astreintes possibles
Déplacements fréquents
Profils recherchés
Compétences / Exigences requises / Qualifications
- CAP Préparation et Réalisations d’ouvrages électriques, électricité générale bâtiment, bac pro électrotechnique ou équivalent
- Habilitations à jour (BT, BR, BC, HOV …)
- Caces
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Très bonne connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements recevant du public.
- Bonne connaissance de la NFC 15-100 dans le domaine habitation et ERP
- Rigueur, prévoyance, ponctualité
- Devoir de réserve
- Respect strict des règles de sécurité
- Minutie
- Autonomie et esprit d’équipe
- Qualités organisationnelles
- Permis B
- Aptitude ou adaptation aux technologies nouvelles
- Connaissances en électricité des équipements industriels et en réseaux informatiques
- SSIAP ou ERP1
- CAP Préparation et Réalisations d’ouvrages électriques, électricité générale bâtiment, bac pro électrotechnique ou équivalent
- Habilitations à jour (BT, BR, BC, HOV …)
- Caces
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Très bonne connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements recevant du public.
- Bonne connaissance de la NFC 15-100 dans le domaine habitation et ERP
- Rigueur, prévoyance, ponctualité
- Devoir de réserve
- Respect strict des règles de sécurité
- Minutie
- Autonomie et esprit d’équipe
- Qualités organisationnelles
- Permis B
- Aptitude ou adaptation aux technologies nouvelles
- Connaissances en électricité des équipements industriels et en réseaux informatiques
- SSIAP ou ERP1
Contact et modalités de candidature
Contact
0235133000
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste permanent 36H hebdomadaire avec 6 RTT
- Congés-sujétions liés à la particularité du poste
- Prime de fin d'année, CIA, participation aux frais de mutuelle, de prévoyance et de transports en commun, CNAS et COS
Pour postuler, merci d'adresser voter candidature (CV + lettre de motivation + diplômes) par mail à : ressources.humaines@harfleur.fr ou directement sur le site Emploi Territorial.
- Poste permanent 36H hebdomadaire avec 6 RTT
- Congés-sujétions liés à la particularité du poste
- Prime de fin d'année, CIA, participation aux frais de mutuelle, de prévoyance et de transports en commun, CNAS et COS
Pour postuler, merci d'adresser voter candidature (CV + lettre de motivation + diplômes) par mail à : ressources.humaines@harfleur.fr ou directement sur le site Emploi Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.