Un(e) Accompagnatrice Petite enfance
Offre n° O076260915001486
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale ». La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Missions / conditions d'exercice
La Halte-Garderie « Les P’tits Loups » est un lieu de référence en matière d’accueil du jeune enfant avec ses locaux adaptés. Lieu de socialisation, de découverte et d’écoute, par nature, le projet d’établissement porte des valeurs fortes, avec en fer de lance le soutien à la parentalité. L’équipement accueille en demi-journée et à la journée 20 enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Venez rejoindre une équipe motivée, qui a cœur à accompagner les enfants sur le chemin des apprentissages, et la construction de projets créatifs et ambitieux.
A la Direction Générale Adjointe, au sein du Service Enfance Jeunesse pour la Halte « Les P’tits Loups », sous l'autorité de la Directrice de La Halte-Garderie « Les P’tits Loups », vous serez notamment chargé(e) d’ :
• Assurer l'entretien de l'environnement de vie de l'enfant (entretien des locaux, nettoyage des jouets, lingerie, vaisselles...)
• Réaliser l'entretien du dortoir
• Assurer la distribution des repas dans le respect des règles HACCP et entretenir la cuisine
• Assurer la sécurité physique, psychique, affective et morale des enfants accueillis
• Réaliser des activités d'éveil avec les enfants dans le respect du projet pédagogique
• Respecter le Projet d’Etablissement
• Participer à la prise en charge des enfants, réaliser les changes
• Participer à des manifestations municipales auxquelles participe le Service Enfance Jeunesse
Compétences
• Connaître les techniques et procédures d'entretien des locaux.
• Connaître la réglementation relative à l'enfance
• Connaître les acteurs ou partenaires dans le domaine l'éducation
• Remontez les informations à la hiérarchie.
• Savoir travailler en équipe
• Maîtrisez les gestes techniques du métier.
Venez rejoindre une équipe motivée, qui a cœur à accompagner les enfants sur le chemin des apprentissages, et la construction de projets créatifs et ambitieux.
A la Direction Générale Adjointe, au sein du Service Enfance Jeunesse pour la Halte « Les P’tits Loups », sous l'autorité de la Directrice de La Halte-Garderie « Les P’tits Loups », vous serez notamment chargé(e) d’ :
• Assurer l'entretien de l'environnement de vie de l'enfant (entretien des locaux, nettoyage des jouets, lingerie, vaisselles...)
• Réaliser l'entretien du dortoir
• Assurer la distribution des repas dans le respect des règles HACCP et entretenir la cuisine
• Assurer la sécurité physique, psychique, affective et morale des enfants accueillis
• Réaliser des activités d'éveil avec les enfants dans le respect du projet pédagogique
• Respecter le Projet d’Etablissement
• Participer à la prise en charge des enfants, réaliser les changes
• Participer à des manifestations municipales auxquelles participe le Service Enfance Jeunesse
Compétences
• Connaître les techniques et procédures d'entretien des locaux.
• Connaître la réglementation relative à l'enfance
• Connaître les acteurs ou partenaires dans le domaine l'éducation
• Remontez les informations à la hiérarchie.
• Savoir travailler en équipe
• Maîtrisez les gestes techniques du métier.
Profils recherchés
• Discrétion et réserve
• Savoir s'organiser
• Être disponible
• Être ponctuel et assidu
• Savoir respecter les consignes
• Avoir la volonté de se former
Diplômes et/ou expérience
• Être obligatoirement titulaire du CAP AEPE, expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée.
Avantages
• Collectivité adhérente au CNAS
• RIFSEEP (IFSE+CIA)
• Collectivité disposant d’un PDA
• Forfait mobilité durable
• Participation au contrat de prévoyance et santé
• Savoir s'organiser
• Être disponible
• Être ponctuel et assidu
• Savoir respecter les consignes
• Avoir la volonté de se former
Diplômes et/ou expérience
• Être obligatoirement titulaire du CAP AEPE, expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée.
Avantages
• Collectivité adhérente au CNAS
• RIFSEEP (IFSE+CIA)
• Collectivité disposant d’un PDA
• Forfait mobilité durable
• Participation au contrat de prévoyance et santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – 13 place Jean Jaurès, BP 11 - 76380 CANTELEU, candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – 13 place Jean Jaurès, BP 11 - 76380 CANTELEU, candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.