Médiateur.rice culturel.le
Offre n° O076260916000293
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
26 Bis Rue Jean Lecanuet, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
16/12/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Direction des musées et contribuez à faire découvrir les collections et le patrimoine au plus grand nombre !
Au sein du service développement des publics, sous la responsabilité de la chargée d'unité médiation, vous contribuez à concevoir et à mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle adaptées à la diversité des publics.
Votre rôle est de créer des passerelles entre les collections, les projets culturels des musées et leurs visiteurs, en proposant des expériences accessibles, pédagogiques et adaptées à chacun.
Vos principales responsabilités
Concevoir des projets de médiation et des manifestations culturelles
Concevoir des dispositifs de médiation en fonction des différents publics pour chacun des musées
Concevoir, organiser et animer des manifestations culturelles
Produire les éléments de programmation et d'information autour de ces projets
Animer les activités culturelles et pédagogiques
Construire et assurer des visites guidées, circuits, ateliers pédagogiques et actions de sensibilisation aux collections
Créer des outils pédagogiques et des supports d'information adaptés : documents, supports, audiovisuels, objets...
Participer à des actions de médiation « hors les murs »
Développer des projets intégrant les enjeux de l'accessibilité universelle et des droits culturels
Accueillir et accompagner des publics, y compris dans un contexte international grâce à la pratique d'une ou plusieurs langues étrangères
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Au sein du service développement des publics, sous la responsabilité de la chargée d'unité médiation, vous contribuez à concevoir et à mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle adaptées à la diversité des publics.
Votre rôle est de créer des passerelles entre les collections, les projets culturels des musées et leurs visiteurs, en proposant des expériences accessibles, pédagogiques et adaptées à chacun.
Vos principales responsabilités
Concevoir des projets de médiation et des manifestations culturelles
Concevoir des dispositifs de médiation en fonction des différents publics pour chacun des musées
Concevoir, organiser et animer des manifestations culturelles
Produire les éléments de programmation et d'information autour de ces projets
Animer les activités culturelles et pédagogiques
Construire et assurer des visites guidées, circuits, ateliers pédagogiques et actions de sensibilisation aux collections
Créer des outils pédagogiques et des supports d'information adaptés : documents, supports, audiovisuels, objets...
Participer à des actions de médiation « hors les murs »
Développer des projets intégrant les enjeux de l'accessibilité universelle et des droits culturels
Accueillir et accompagner des publics, y compris dans un contexte international grâce à la pratique d'une ou plusieurs langues étrangères
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Issu(e) d'une formation supérieure en littérature ou en valorisation du patrimoine, vous avez une expérience confirmée en médiation culturelle et/ou sur un poste similaire.
Vous disposez d'une capacité à travailler en réseau, à construire des partenariats et à participer à des projets collectifs (expérience significative en matière de gestion de projet culturel)
Curieux(se), vous avez une bonne connaissance des musées, en particulier les musées littéraires de la Métropole de Rouen et de leurs collections.
Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et d'un fort sens du service public, vous maîtrisez les techniques de médiation culturelle.
Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire voire avancé ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain) et pouvez être amené à travailler sur des horaires particuliers (participation à des manifestations en dehors des heures d'ouverture au public, travail le week-end et jours fériés).
Issu(e) d'une formation supérieure en littérature ou en valorisation du patrimoine, vous avez une expérience confirmée en médiation culturelle et/ou sur un poste similaire.
Vous disposez d'une capacité à travailler en réseau, à construire des partenariats et à participer à des projets collectifs (expérience significative en matière de gestion de projet culturel)
Curieux(se), vous avez une bonne connaissance des musées, en particulier les musées littéraires de la Métropole de Rouen et de leurs collections.
Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et d'un fort sens du service public, vous maîtrisez les techniques de médiation culturelle.
Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire voire avancé ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain) et pouvez être amené à travailler sur des horaires particuliers (participation à des manifestations en dehors des heures d'ouverture au public, travail le week-end et jours fériés).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@mrn.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.