Chargé(e) d'opérations junior (H/F)

Offre n° O076260917000882
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service Aménagement, vous assurez la gestion d'opérations d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

 Pilotage de consultations commerciales : élaboration du dossier de consultation, coordination des services consultés, analyse qualitative et stratégique des candidatures et des offres, production de documents d'aide à la décision, coordination jusqu'à l'obtention du permis de construire et à l'acte de vente, suivi du respect des conditions contractuelles de la vente ;

 Copilotage d'opérations d'aménagement : en lien avec le chef de service, coordination technique des services de la Ville du Havre et de la Communauté urbaine ainsi que des partenaires externes et prestataires (MOE, SPS, CT, concessionnaires, EPFN, entreprises de travaux, promoteurs...), représentation du maitre d'ouvrage sur site, contrôle du bon déroulement du chantier et proposition de mesures correctives ;

 Pilotage d'études et diagnostics : rédaction du cahier des charges, analyse des offres, suivi des prestataires (tels que diagnostics amiante et plomb, amiante et HAP, études de sols géotechniques, diagnostics structurels...) pour les phases d'études et de faisabilité des projets et opérations de la direction.

 Pilotage de dossiers spécifiques : chantier de dépollution, démolition, etc. ;

 Pilotage d'études et diagnostics : établissement du cahier des charges, analyse des offres, suivi des prestataires tels que diagnostics amiante et plomb, amiante et HAP, études de sols géotechniques, diagnostics structurels... pour les phases d'études et de faisabilité des projets et opérations de la direction.
ACTIVITES ACCESSOIRES
- Référent DUER de la direction,
- Animer des réunions, rédiger les comptes-rendus et notes de synthèse
PARTICULARITE(S) DU POSTE
- Nombreux déplacements sur le territoire de la Ville, sur les chantiers, sites en friches et terrains accidentés
- Disponibilité
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES

- Connaissances en Aménagement et en immobilier, règlementations diverses : urbanisme, sécurité, incendie et accessibilité des bâtiments publics, ...
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Photoshop)
- Organisation, rigueur, bonnes qualités relationnelles
- sens du travail en équipe
- Permis B obligatoire
CONDITIONS D'ACCES
Cadre d'emplois : Attaché
Filière : Administrative
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Durée de travail hebdomadaire : 36h05 - RTT - du lundi au vendredi
Hôtel de Ville, 14ème étage

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV+LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.