Chargée d'accueil et de médiation (H/F)
Offre n° O076260924001028
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un équipement de la Direction, sous la responsabilité du responsable de structure, vous accueillez et accompagnez le public, vous développez des projets pour répondre aux besoins des habitants et des associations et favoriser l'épanouissement et la créativité.
Missions / conditions d'exercice
2. ACTIVITES PRINCIPALES
* Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public
* Vous animez et mettez en valeur le lieu d'accueil et les différents espaces de la structure
* Vous renseignez le public sur la programmation et l'accompagnez dans les espaces de la structure, à la découverte des différents services et notamment de l'offre de lecture et numérique
* Vous renseignez et aidez le public dans ses démarches administratives et vous l'orientez vers l'interlocuteur approprié le cas échéant (municipal, associatif ou institutionnel)
* Selon le projet de fonctionnement, vous pouvez être amené à assurer le fonctionnement du relais lecture : vous animez, vous valorisez, rangez et participez au renouvellement des collections
* Vous gérez les prêts, les accueils de groupes
* Vous participez aux projets d'animation du territoire et mobilisez des habitants dans leur mise en place
* En lien avec le responsable de structure, vous contribuez au diagnostic pour prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du territoire
* Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public
* Vous animez et mettez en valeur le lieu d'accueil et les différents espaces de la structure
* Vous renseignez le public sur la programmation et l'accompagnez dans les espaces de la structure, à la découverte des différents services et notamment de l'offre de lecture et numérique
* Vous renseignez et aidez le public dans ses démarches administratives et vous l'orientez vers l'interlocuteur approprié le cas échéant (municipal, associatif ou institutionnel)
* Selon le projet de fonctionnement, vous pouvez être amené à assurer le fonctionnement du relais lecture : vous animez, vous valorisez, rangez et participez au renouvellement des collections
* Vous gérez les prêts, les accueils de groupes
* Vous participez aux projets d'animation du territoire et mobilisez des habitants dans leur mise en place
* En lien avec le responsable de structure, vous contribuez au diagnostic pour prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du territoire
Profils recherchés
3. COMPETENCES REQUISES
* Maitrise de l'outil informatique
* Techniques d'accueil physique et téléphonique, gestion du public
* Connaissance du milieu associatif
* Connaissance de l'environnement social de l'animation,
* Gestion de groupe Maitrise des écrits professionnels (projets, bilans)
* Méthodologie de projet
* Travail en équipe
* Capacité d'organisation et de mise en oeuvre logistique
4. CONDITIONS D'ACCES
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif / adjoint animation
Filière : Administrative / animation
5. LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
* Fabriques, Equipement DVSTJVA, 36h05,
* Le soir et week-end possible en fonction de la programmation
* Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
* Maitrise de l'outil informatique
* Techniques d'accueil physique et téléphonique, gestion du public
* Connaissance du milieu associatif
* Connaissance de l'environnement social de l'animation,
* Gestion de groupe Maitrise des écrits professionnels (projets, bilans)
* Méthodologie de projet
* Travail en équipe
* Capacité d'organisation et de mise en oeuvre logistique
4. CONDITIONS D'ACCES
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif / adjoint animation
Filière : Administrative / animation
5. LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
* Fabriques, Equipement DVSTJVA, 36h05,
* Le soir et week-end possible en fonction de la programmation
* Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.