Gestionnaire d'occupation du domaine public
Offre n° O076260924001578
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Quevilly est une ville de 26 000 habitants au cœur de l’agglomération rouennaise. Réputée pour son cadre de vie agréable et
verdoyant, la Ville est depuis longtemps investie dans la qualité de vie de ses habitants et le développement durable, avec des ac- tions innovantes dans des domaines tels que la solidarité, l’éducation, la biodiversité, ou encore la culture. Pour poursuivre la mise en oeuvre de ce programme ambitieux, une démarche globale de modernisation de l’administration municipale est engagée pour davan- tage d’agilité, de cohérence, de transversalité et de sens pour les 700 femmes et hommes qui collaborent au service public communal.
Le Pôle Ville durable et préservée intervient sur des sujets très concrets : bâtiments et patrimoine communal, espaces verts, voirie, propreté, urbanisme, environnement, commerces et sécurité civile… Au cœur de nombreux projets de la Ville et du quotidien des Quevillais, il fait aujourd’hui évoluer son organisation pour mieux répondre aux enjeux du territoire et aux attentes des habitants. Cette évolution s’accompagne de plusieurs recrutements.
verdoyant, la Ville est depuis longtemps investie dans la qualité de vie de ses habitants et le développement durable, avec des ac- tions innovantes dans des domaines tels que la solidarité, l’éducation, la biodiversité, ou encore la culture. Pour poursuivre la mise en oeuvre de ce programme ambitieux, une démarche globale de modernisation de l’administration municipale est engagée pour davan- tage d’agilité, de cohérence, de transversalité et de sens pour les 700 femmes et hommes qui collaborent au service public communal.
Le Pôle Ville durable et préservée intervient sur des sujets très concrets : bâtiments et patrimoine communal, espaces verts, voirie, propreté, urbanisme, environnement, commerces et sécurité civile… Au cœur de nombreux projets de la Ville et du quotidien des Quevillais, il fait aujourd’hui évoluer son organisation pour mieux répondre aux enjeux du territoire et aux attentes des habitants. Cette évolution s’accompagne de plusieurs recrutements.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts et Voirie, vous assurez l’instruction et le suivi des demandes d’occupation du domaine public. Vos missions :
Coordination et suivi des chantiers sur le domaine public
· Assister les pétitionnaires et vérifier la cohérence des demandes
· Coordonner les différents chantiers
· Instruire et rédiger les arrêtés temporaires de circulation et de stationnement
· Assurer l’interface avec la Métropole pour les permissions de voirie
· Contrôler ponctuellement la conformité des occupations sur le terrain
· Contribuer au recensement des occupations du domaine public
Gestion des demandes et police de circulation
· Instruire les demandes de circulation et de stationnement
· Rédiger et actualiser les arrêtés annuels
· Assurer l’interface avec la Police municipale et les services concernés
· Préparer les arrêtés additifs à l’arrêté général de circulation et de stationnement
Activités complémentaires
· Enregistrer les actes et autorisations dans les outils de suivi
· Assurer le suivi administratif des demandes de DT et DICT
· Assurer la continuité des missions administratives de la Direction
Coordination et suivi des chantiers sur le domaine public
· Assister les pétitionnaires et vérifier la cohérence des demandes
· Coordonner les différents chantiers
· Instruire et rédiger les arrêtés temporaires de circulation et de stationnement
· Assurer l’interface avec la Métropole pour les permissions de voirie
· Contrôler ponctuellement la conformité des occupations sur le terrain
· Contribuer au recensement des occupations du domaine public
Gestion des demandes et police de circulation
· Instruire les demandes de circulation et de stationnement
· Rédiger et actualiser les arrêtés annuels
· Assurer l’interface avec la Police municipale et les services concernés
· Préparer les arrêtés additifs à l’arrêté général de circulation et de stationnement
Activités complémentaires
· Enregistrer les actes et autorisations dans les outils de suivi
· Assurer le suivi administratif des demandes de DT et DICT
· Assurer la continuité des missions administratives de la Direction
Profils recherchés
Savoirs
Gestion et occupation du domaine public
Code de la voirie routière
Signalisation temporaire des chantiers
Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Rédaction d’actes dans le respect du formalisme
Lecture et analyse de plans
Coordination d’interlocuteurs internes et externes
Instruction et suivi administratif
Savoir-être
Organisation, rigueur et réactivité
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Diplômes et formation
Formation administrative de niveau Bac à Bac+2
AIPR Concepteur à détenir ou obtenir en poste
Lieu de travail : Hôtel de Grand-Quevilly
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
Gestion et occupation du domaine public
Code de la voirie routière
Signalisation temporaire des chantiers
Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Rédaction d’actes dans le respect du formalisme
Lecture et analyse de plans
Coordination d’interlocuteurs internes et externes
Instruction et suivi administratif
Savoir-être
Organisation, rigueur et réactivité
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Diplômes et formation
Formation administrative de niveau Bac à Bac+2
AIPR Concepteur à détenir ou obtenir en poste
Lieu de travail : Hôtel de Grand-Quevilly
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.