Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076260925000435
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Saëns (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires de la FPT + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Saëns recrute un agent périscolaire et d’entretien des locaux scolaires.
Placé sous l’autorité de la collectivité et en lien avec l’équipe des agents des écoles, l’agent participe à l’accueil et à l’accompagnement des enfants sur les différents temps périscolaires ainsi qu’à l’entretien des locaux des écoles maternelle et élémentaire.
Le poste est annualisé afin de tenir compte du fonctionnement des services pendant les périodes scolaires.
Placé sous l’autorité de la collectivité et en lien avec l’équipe des agents des écoles, l’agent participe à l’accueil et à l’accompagnement des enfants sur les différents temps périscolaires ainsi qu’à l’entretien des locaux des écoles maternelle et élémentaire.
Le poste est annualisé afin de tenir compte du fonctionnement des services pendant les périodes scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire du matin – 7h00 à 9h00 :
Accueillir les enfants et leurs familles ;
Assurer la prise en charge et la surveillance des enfants jusqu’au début du temps scolaire ;
Proposer et accompagner des activités adaptées à l’âge des enfants ;
Veiller à leur sécurité physique et affective ;
Assurer la transmission des informations utiles aux familles et aux équipes.
Restauration scolaire :
Prendre en charge et accompagner les enfants pendant le temps méridien ;
Assurer leur surveillance et leur sécurité lors des déplacements et pendant le repas ;
Accompagner les enfants dans la prise des repas et favoriser leur autonomie ;
Veiller au respect des règles de vie collective, d’hygiène et de sécurité ;
Participer au bon déroulement du service de restauration scolaire ;
Accompagner les enfants jusqu’à la reprise du temps scolaire.
Accueil périscolaire du soir – 16h30 à 18h30 :
Prendre en charge les enfants à l’issue du temps scolaire ;
Assurer leur accueil et leur surveillance jusqu’à leur départ ;
Proposer et accompagner des temps calmes ou des activités adaptées ;
Assurer les transmissions nécessaires avec les familles.
Entretien des locaux scolaires pendant le temps scolaire et les vacances :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux des écoles maternelle et élémentaire ;
Nettoyer et désinfecter les salles, sanitaires, circulations et différents espaces utilisés par les enfants et les personnels ;
Entretenir le mobilier et les équipements ;
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Veiller au rangement et au bon état du matériel utilisé ;
Signaler toute anomalie ou besoin d’intervention constaté dans les locaux.
Accueillir les enfants et leurs familles ;
Assurer la prise en charge et la surveillance des enfants jusqu’au début du temps scolaire ;
Proposer et accompagner des activités adaptées à l’âge des enfants ;
Veiller à leur sécurité physique et affective ;
Assurer la transmission des informations utiles aux familles et aux équipes.
Restauration scolaire :
Prendre en charge et accompagner les enfants pendant le temps méridien ;
Assurer leur surveillance et leur sécurité lors des déplacements et pendant le repas ;
Accompagner les enfants dans la prise des repas et favoriser leur autonomie ;
Veiller au respect des règles de vie collective, d’hygiène et de sécurité ;
Participer au bon déroulement du service de restauration scolaire ;
Accompagner les enfants jusqu’à la reprise du temps scolaire.
Accueil périscolaire du soir – 16h30 à 18h30 :
Prendre en charge les enfants à l’issue du temps scolaire ;
Assurer leur accueil et leur surveillance jusqu’à leur départ ;
Proposer et accompagner des temps calmes ou des activités adaptées ;
Assurer les transmissions nécessaires avec les familles.
Entretien des locaux scolaires pendant le temps scolaire et les vacances :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux des écoles maternelle et élémentaire ;
Nettoyer et désinfecter les salles, sanitaires, circulations et différents espaces utilisés par les enfants et les personnels ;
Entretenir le mobilier et les équipements ;
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Veiller au rangement et au bon état du matériel utilisé ;
Signaler toute anomalie ou besoin d’intervention constaté dans les locaux.
Profils recherchés
Aptitude et intérêt pour le travail auprès des enfants ;
Sens des responsabilités et vigilance ;
Patience, bienveillance et qualités relationnelles ;
Capacité à travailler en équipe ;
Ponctualité, disponibilité et sens de l’organisation ;
Autonomie et polyvalence ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve ;
Expérience auprès d’enfants indispensable/dans l’entretien de locaux appréciée.
Sens des responsabilités et vigilance ;
Patience, bienveillance et qualités relationnelles ;
Capacité à travailler en équipe ;
Ponctualité, disponibilité et sens de l’organisation ;
Autonomie et polyvalence ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve ;
Expérience auprès d’enfants indispensable/dans l’entretien de locaux appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235345119
Informations complémentaires
Candidature : CV + lettre de motivation + derniers CR entretien professionnel (pour les fonctionnaires) à :
Mairie de Saint-Saëns
A l'attention de Madame la Maire
Place Maintenon
76680 SAINT-SAËNS
Mairie de Saint-Saëns
A l'attention de Madame la Maire
Place Maintenon
76680 SAINT-SAËNS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.