Agent technique

Offre n° O076260925000526
Publiée le 25/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Route de l'Ecole Maternelle, Saint-Jean-de-la-Neuville (Seine-Maritime (76))
  • Parc-d'Anxtot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 23h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Pour ce poste l agent doit être polyvalent elle doit avoir de l expérience dans le secrétariat ainsi qu' avec les enfants
Missions / conditions d'exercice
répondre aux mails
organiser les inscriptions de la rentrée , listing pour la cantine
pointage périscolaire
communication avec les instituteurs
document cantine et car
accompagner les enfants a la montée du car et la descente
surveillance des enfants dans la cour
surveiller les enfants pendant le périscolaire
Profils recherchés
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée ayant le sens du contact avec les enfants. Le travail est polyvalent il y a du secrétariat ainsi que le transport dans le car et du périscolaire
ce poste est annualisé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature merci de nous envoyer un CV et une mettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.