Agent de développement à la vie sociale (H/F)
Offre n° O076260925000870
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison municipale du Bois au coq, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations sociales majeures de la municipalité dans le territoire, et sous l'autorité du délégué de territoire nord-centre, vous assurez la mobilisation des acteurs de terrain sur les projets d'animation de la vie sociale des quartiers dont vous avez la charge.
Vous assurez la mise en oeuvre et le suivi des actions définies dans le cadre du projet social du territoire.
Vous assurez une veille informative sur le territoire à l'échelon du territoire
Vous pouvez être amené à exercer les missions de responsable de structure.
Vous contribuez à la régulation des problèmes de vie quotidienne rencontrés par les habitants dans les quartiers (sécurité, cadre de vie, projets d'aménagement...) en étroite collaboration avec les services compétents.
Vous assurez la mise en oeuvre et le suivi des actions définies dans le cadre du projet social du territoire.
Vous assurez une veille informative sur le territoire à l'échelon du territoire
Vous pouvez être amené à exercer les missions de responsable de structure.
Vous contribuez à la régulation des problèmes de vie quotidienne rencontrés par les habitants dans les quartiers (sécurité, cadre de vie, projets d'aménagement...) en étroite collaboration avec les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
2. ACTIVITES PRINCIPALES
* Vous contribuez à l'élaboration et à la coordination des projets d'animation de la vie sociale du territoire en lien avec les responsables de structure ;
* Vous contribuez à renforcer le maillage des acteurs sur le territoire (associations, habitants, institutions...) ;
* Vous animez un partenariat coopératif avec l'ensemble des acteurs du quartier ;
* Vous participez à la veille informationnelle du quartier et contribuez à identifier les besoins et les demandes de la population du territoire ;
* Vous apportez un soutien technique aux référents des structures d'animation de votre territoire ;
* Vous assurez l'évaluation des actions réalisées à travers les projets d'animation et proposez des ajustements de la stratégie au délégué territorial ou à son adjoint ;
* Vous assurez un suivi financier des actions mises en oeuvre.
3. ACTIVITES ACCESSOIRES
* Vous pouvez être amené à avoir sous votre responsabilité une structure d'animation.
* Vous pouvez effectuer des missions ponctuelles à la demande de votre hiérarchie.
* Vous contribuez à l'élaboration et à la coordination des projets d'animation de la vie sociale du territoire en lien avec les responsables de structure ;
* Vous contribuez à renforcer le maillage des acteurs sur le territoire (associations, habitants, institutions...) ;
* Vous animez un partenariat coopératif avec l'ensemble des acteurs du quartier ;
* Vous participez à la veille informationnelle du quartier et contribuez à identifier les besoins et les demandes de la population du territoire ;
* Vous apportez un soutien technique aux référents des structures d'animation de votre territoire ;
* Vous assurez l'évaluation des actions réalisées à travers les projets d'animation et proposez des ajustements de la stratégie au délégué territorial ou à son adjoint ;
* Vous assurez un suivi financier des actions mises en oeuvre.
3. ACTIVITES ACCESSOIRES
* Vous pouvez être amené à avoir sous votre responsabilité une structure d'animation.
* Vous pouvez effectuer des missions ponctuelles à la demande de votre hiérarchie.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
* Connaissance des problématiques de développement social et de l'animation des quartiers
* Méthodologie de projet
* Connaissances en gestion budgétaire
* Procédures administratives,
* Techniques d'animation,
* Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
* Qualités relationnelles,
* Rigueur,
* Ecoute active,
* Esprit d'analyse,
* Pédagogie.
Compétences managériales :
* Travail en réseau
* Capacité à manager des actions de concertation et de partenariat
* Capacité à mobiliser différents acteurs d'un quartier autour d'un projet d'animation de la vie sociale
* Capacité à développer un partenariat coopératif
* Management des équipes opérationnelles et méthodologie de projet dans un environnement complexe.
CONDITIONS PARTICULIERES
* Amplitude de travail variable
* Réunions et/ou animations le soir et le week-end
CONDITIONS D'ACCES
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Animateurs
Filière : Animation
Diplôme : Niveau III souhaité dans le domaine social
7. LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
* Maison municipale du Bois au coq
* Du lundi au vendredi - 36.05h
Compétences techniques :
* Connaissance des problématiques de développement social et de l'animation des quartiers
* Méthodologie de projet
* Connaissances en gestion budgétaire
* Procédures administratives,
* Techniques d'animation,
* Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
* Qualités relationnelles,
* Rigueur,
* Ecoute active,
* Esprit d'analyse,
* Pédagogie.
Compétences managériales :
* Travail en réseau
* Capacité à manager des actions de concertation et de partenariat
* Capacité à mobiliser différents acteurs d'un quartier autour d'un projet d'animation de la vie sociale
* Capacité à développer un partenariat coopératif
* Management des équipes opérationnelles et méthodologie de projet dans un environnement complexe.
CONDITIONS PARTICULIERES
* Amplitude de travail variable
* Réunions et/ou animations le soir et le week-end
CONDITIONS D'ACCES
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Animateurs
Filière : Animation
Diplôme : Niveau III souhaité dans le domaine social
7. LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
* Maison municipale du Bois au coq
* Du lundi au vendredi - 36.05h
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.