Infirmier coordinateur en santé au travail (h/f)

Offre n° O076260928000626
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE HAVRE, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du médecin de prévention, l'infirmier (e) de santé au travail effectue des actions de prévention, de dépistage et d'éducation.
A cette mission s'ajoute celle de coordinateur infirmier, intégrant le management d'équipe, qui peut être estimé en moyenne à 40% du temps de travail
Missions / conditions d'exercice
Consultations réalisées sur prescription du médecin (dans le cadre d'un protocole préexistant validé par celui-ci)
 Constitution et complétion du dossier médical
 Pratique d'examens complémentaires
 Traçabilité des expositions professionnelles
 Continuité du suivi en santé au travail de l'agent
 Entretiens infirmiers avec le recueil des données de santé, surveillance de l'état de santé, repérage des situations nécessitant une orientation médicale
 Pratique de la vaccination

Prévention collective
 Sensibilisation aux risques professionnels
 Participation à des groupes de travail thématiques
Intervention au sein des services (sur délégation du médecin de prévention)
 Réalisation d'études de poste
 Visite des lieux de travail
 Participation à l'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
 Analyse des Fiches de Données de Sécurité
 Rédaction de courriers, notes d'information
Analyse des problématiques en matière de santé et de risques professionnels
 Participation à la réalisation d'études ciblées
 Proposition d'actions de prévention en santé au travail et santé publique

Mission d'encadrement, de coordination de parcours d'accompagnement et de soins
 Assurer la bonne accessibilité au secteur Médecine pour l'ensemble des agents de la collectivité, par l'aide à la prise de rendez-vous, l'organisation des plannings, la priorisation des demandes des agents et des directions afin de maintenir la continuité du service public
 Encadrement/Management d'équipe (Infirmiers et Assistantes Médicales)
 Analyse de pratiques professionnelles, accompagnement à la formation, accompagnement au changement, missions en pluridisciplinarité et transversalité avec d'autres collaborateurs du service ou autres directions
 Sécurité des soins / maintien de l'éthique professionnelle, coordination du parcours de d'accompagnement et de soins des bénéficiaires
 Gestion logistique (achat de matériel, étude des besoins, gestion du circuit du médicament, gestion du calibrage des équipements)
 Contribution au fonctionnement de la structure et à son développement / participation à la création de projets 'innovants en santé (anticipation des besoins des usagers)
 Veille réglementaire et sanitaire

ACTIVITES ACCESSOIRES

Activités de fonctionnement
 Assistance du médecin dans l'élaboration de ses rapports
 Rédaction de documents d'analyse en matière de santé et de risques professionnels

Recherche et mise à jour des connaissances
Participation à des conférences, études, échanges interprofessionnels, formations diverses
Profils recherchés
Les savoirs :
 Connaissances des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d'hygiène
 Connaissances réglementaires
 Connaissances des pathologies, de l'éducation à la santé et de sa promotion
Les savoir-faire :
 Conduite d'entretien
 Capacité d'analyse
 Qualités rédactionnelles
 Animation de groupes
 Communication en santé au travail
 Travail d'équipe, en pluridisciplinarité
 Utilisation des outils informatiques
Les comportements professionnels :
 Adaptation aux besoins
 Écoute
 Impartialité
 Neutralité
 Discrétion
 Autonomie et sens de l'initiative
 Communication

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.