DIRECTEUR
Offre n° O076260929001432
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Département de la Seine Maritime et prenez part à des projets d’envergure au service des solidarités humaines !
Située entre Seine mer et Mer, à proximité immédiate de Paris, la Seine Maritime offre un cadre de vie exceptionnel alliant dynamisme urbain et richesse naturelle.
En tant que chef de file des politiques sociales, le Département mobilise un budget de 972 M€ pour les solidarités humaines ; avec l’appui de près de 2300 agents engagés, dont 600 assistants familiaux.
La direction enfance famille met en œuvre les politiques départementales de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile. Elle assure la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques du Département inscrites notamment dans le schéma unique départemental des solidarités dans un contexte en forte évolution des besoins des publics accompagnés et des exigences réglementaires.
La direction pilote les contractualisations nécessaires à la politique publique de l’enfance, garantit les accès équitables aux services sur l’ensemble du territoire et coordonne l’action de nombreux partenaires institutionnels intervenant dans le champ de l’enfance et de la famille. Elle est au cœur des priorités départementales en matière de solidarités et de protection des publics vulnérables telles que confirmées dans le cadre du rapport rendu en décembre 2025 par la mission d’information et d’évaluation sur l’aide sociale à l’enfance.
Le directeur est placé sous l’autorité de la directrice générale adjointe des solidarités. Il s’appuie sur une équipe de direction composée de cadres assurant le pilotage des secteurs de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile ainsi que des fonctions ressources et développement.
Le poste implique l’encadrement indirect de plus de 500 agents formant des équipes pluridisciplinaires (administratif, médico-social…) répartis sur l’ensemble du territoire départemental ainsi qu’un travail constant avec les directions de la DGA Solidarités, les directions ressources du département et les partenaires institutionnels.
Située entre Seine mer et Mer, à proximité immédiate de Paris, la Seine Maritime offre un cadre de vie exceptionnel alliant dynamisme urbain et richesse naturelle.
En tant que chef de file des politiques sociales, le Département mobilise un budget de 972 M€ pour les solidarités humaines ; avec l’appui de près de 2300 agents engagés, dont 600 assistants familiaux.
La direction enfance famille met en œuvre les politiques départementales de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile. Elle assure la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques du Département inscrites notamment dans le schéma unique départemental des solidarités dans un contexte en forte évolution des besoins des publics accompagnés et des exigences réglementaires.
La direction pilote les contractualisations nécessaires à la politique publique de l’enfance, garantit les accès équitables aux services sur l’ensemble du territoire et coordonne l’action de nombreux partenaires institutionnels intervenant dans le champ de l’enfance et de la famille. Elle est au cœur des priorités départementales en matière de solidarités et de protection des publics vulnérables telles que confirmées dans le cadre du rapport rendu en décembre 2025 par la mission d’information et d’évaluation sur l’aide sociale à l’enfance.
Le directeur est placé sous l’autorité de la directrice générale adjointe des solidarités. Il s’appuie sur une équipe de direction composée de cadres assurant le pilotage des secteurs de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile ainsi que des fonctions ressources et développement.
Le poste implique l’encadrement indirect de plus de 500 agents formant des équipes pluridisciplinaires (administratif, médico-social…) répartis sur l’ensemble du territoire départemental ainsi qu’un travail constant avec les directions de la DGA Solidarités, les directions ressources du département et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Vous procédez au management opérationnel de la direction.
Vous conduisez et mettez en place des projets stratégiques.
Vous participez à la définition et à l’évaluation des politiques sociales, protection de l’enfance et de la santé.
Vous organisez le suivi et le pilotage des activités de la direction.
Vous assurez la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la direction.
Vous conduisez et mettez en place des projets stratégiques.
Vous participez à la définition et à l’évaluation des politiques sociales, protection de l’enfance et de la santé.
Vous organisez le suivi et le pilotage des activités de la direction.
Vous assurez la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la direction.
Profils recherchés
Cadre d’emplois des administrateurs et attachés territoriaux.
Connaissance de l’organisation départementale.
Connaissance de la législation.
Connaissance des institutions œuvrant dans le domaine.
Connaissance des principes généraux à l’application budgétaire.
Capacité à mettre en place, contrôler et évaluer une politique publique.
Réactivité – Dynamisme – Sens de l’écoute -Sens du relationnel – Organisation.
Connaissance de l’organisation départementale.
Connaissance de la législation.
Connaissance des institutions œuvrant dans le domaine.
Connaissance des principes généraux à l’application budgétaire.
Capacité à mettre en place, contrôler et évaluer une politique publique.
Réactivité – Dynamisme – Sens de l’écoute -Sens du relationnel – Organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Envoyer LM et CV avec la référence VP-439-26 à https://recrutement.seinemaritime.fr/
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.