Directeur adjoint chargé de l'administration
Offre n° O076260930000647
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRD Camille St Saens - 63 rue de la Barre, Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la directrice du Conservatoire, vous êtes responsable de l’administration de l’établissement. Vous supervisez les agents administratifs et les agents d'accueil ainsi que l’équipe technique du Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Vous encadrez les agents chargés du suivi de la facturation et du suivi RH et budgétaire, les agents de la scolarité, les régisseurs techniques et le responsable du bâtiment et entretien du conservatoire,
- Vous piloterez la mission VHSS et la mise à jour du document unique avec la référente VHSS et l’assistant de prévention,
- Vous préparez les budgets et anticipez les besoins financiers du conservatoire,
- Vous anticipez les besoins matériels et suivez les demandes d’achats du Conservatoire,
- Vous participez à la rédaction et suivez les demandes de subventions,
- Vous pilotez la masse salariale et l’anticipation des besoins humains en cohérence avec la trajectoire budgétaire,
- Vous pilotez la gestion des emplois et le développement des compétences
- Vous gérez, avec votre équipe, l’occupation du bâtiment,
- Vous organisez le temps de travail des équipes que vous encadrez (plannings),
- Vous identifiez les besoins et rédigez des procédures et des notes structurantes pour le conservatoire,
- Vous pilotez la tenue des instances : Comité syndical, Comité social territorial
- Vous pilotez la production de pièces administratives : bilans d’activités, règlement tarifaire, règlement particulier des agents du conservatoire,
- Vous mettez à jour ou proposez des outils pour améliorer l’efficacité des opérations du Conservatoire et garantir la bonne gestion de ses ressources,
- Vous assurez un suivi régulier de l’exécution budgétaire et êtes vigilant à sécuriser les décisions prises,
- Vous évaluez les actions et proposez des évolutions.
- Vous entretenez des relations régulières de travail avec tous les services du Conservatoire et avec les EPCI partenaires,
ACTIVITES SECONDAIRES
- En alternance avec les autres agents, vous pouvez assurer l’accueil du public des manifestations organisées par l’établissement,
- Vous pouvez assurer l’accueil physique et téléphonique du Conservatoire en cas d’absence des agents d’accueil.
- Vous encadrez les agents chargés du suivi de la facturation et du suivi RH et budgétaire, les agents de la scolarité, les régisseurs techniques et le responsable du bâtiment et entretien du conservatoire,
- Vous piloterez la mission VHSS et la mise à jour du document unique avec la référente VHSS et l’assistant de prévention,
- Vous préparez les budgets et anticipez les besoins financiers du conservatoire,
- Vous anticipez les besoins matériels et suivez les demandes d’achats du Conservatoire,
- Vous participez à la rédaction et suivez les demandes de subventions,
- Vous pilotez la masse salariale et l’anticipation des besoins humains en cohérence avec la trajectoire budgétaire,
- Vous pilotez la gestion des emplois et le développement des compétences
- Vous gérez, avec votre équipe, l’occupation du bâtiment,
- Vous organisez le temps de travail des équipes que vous encadrez (plannings),
- Vous identifiez les besoins et rédigez des procédures et des notes structurantes pour le conservatoire,
- Vous pilotez la tenue des instances : Comité syndical, Comité social territorial
- Vous pilotez la production de pièces administratives : bilans d’activités, règlement tarifaire, règlement particulier des agents du conservatoire,
- Vous mettez à jour ou proposez des outils pour améliorer l’efficacité des opérations du Conservatoire et garantir la bonne gestion de ses ressources,
- Vous assurez un suivi régulier de l’exécution budgétaire et êtes vigilant à sécuriser les décisions prises,
- Vous évaluez les actions et proposez des évolutions.
- Vous entretenez des relations régulières de travail avec tous les services du Conservatoire et avec les EPCI partenaires,
ACTIVITES SECONDAIRES
- En alternance avec les autres agents, vous pouvez assurer l’accueil du public des manifestations organisées par l’établissement,
- Vous pouvez assurer l’accueil physique et téléphonique du Conservatoire en cas d’absence des agents d’accueil.
Profils recherchés
Savoir-faire
Maîtrise du fonctionnement du secteur culturel et artistique Maîtrise budgétaire et administrative
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Compétences rédactionnelles et organisationnelles Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Connaissance générale de l’enseignement artistique
Savoir-être
Compétences relationnelles, bienveillance et esprit d’équipe Capacité à rendre compte
Travail en équipe
Sens du service public Organisation
Grande disponibilité Discrétion
Rigueur
Maîtrise du fonctionnement du secteur culturel et artistique Maîtrise budgétaire et administrative
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Compétences rédactionnelles et organisationnelles Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Connaissance générale de l’enseignement artistique
Savoir-être
Compétences relationnelles, bienveillance et esprit d’équipe Capacité à rendre compte
Travail en équipe
Sens du service public Organisation
Grande disponibilité Discrétion
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0232144450
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par e-mail à : presidence@conservatoiredieppe.fr
à l’attention de : Monsieur le Président du SYDEMPAD
Conservatoire à Rayonnement Départemental Camille Saint-Saëns, 63 rue de la Barre, 76200 Dieppe.
à l’attention de : Monsieur le Président du SYDEMPAD
Conservatoire à Rayonnement Départemental Camille Saint-Saëns, 63 rue de la Barre, 76200 Dieppe.
Adresse de l'employeur
SYDEMPAD
>CRD Camille St Saens - 63 rue de la Barre
76200 DIEPPE
>CRD Camille St Saens - 63 rue de la Barre
76200 DIEPPE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.