Agent d'entretien et gestionnaire de la salle des fêtes
Offre n° O076261001000372
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 65 Rue de l’Orme, Manneville-ès-Plains (Seine-Maritime (76))
- 40 Rue du Moulin, Manneville-ès-Plains (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux (mairie et salle des fêtes) et gestionnaire de la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• ENTRETIEN :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (Mairie et Salle des fête) de la collectivité afin de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité optimale. Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier, l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
- Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …)
- Entretien du matériel de travail
• GESTIONNAIRE DE LA SALLE / DÉPÔT DE PLIS :
- Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location.
- Facturation du prix de location de la salle polyvalente.
- Dépôts de courriers aux administrés de la commune.
Moyens mis à disposition :
• ENTRETIEN :
Balais, serpillières, aspirateur, seau, pelle et balayette, produits d’entretien.
• GESTIONNAIRE DE LA SALLE / DÉPÔT DE PLIS :
- Carnet autocopiant de la location de la salle polyvalente
Spécifications du poste
Ex : astreintes, travail le samedi, complémentarité en cas d’absence
SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
Travailleur isolé, travail à titre exceptionnel le week-end (1 à 2 fois par an).
• ENTRETIEN :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (Mairie et Salle des fête) de la collectivité afin de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité optimale. Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier, l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
- Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …)
- Entretien du matériel de travail
• GESTIONNAIRE DE LA SALLE / DÉPÔT DE PLIS :
- Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location.
- Facturation du prix de location de la salle polyvalente.
- Dépôts de courriers aux administrés de la commune.
Moyens mis à disposition :
• ENTRETIEN :
Balais, serpillières, aspirateur, seau, pelle et balayette, produits d’entretien.
• GESTIONNAIRE DE LA SALLE / DÉPÔT DE PLIS :
- Carnet autocopiant de la location de la salle polyvalente
Spécifications du poste
Ex : astreintes, travail le samedi, complémentarité en cas d’absence
SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
Travailleur isolé, travail à titre exceptionnel le week-end (1 à 2 fois par an).
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES DU POSTE :
• Savoirs et savoir-faire :
- Connaître les lieux, les créneaux d’occupation des locaux, les règles de base d’hygiène et de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention, les modalités d’utilisation des produits d’entretien et les conditions de stockage.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
- Savoir facturer la location et savoir le transférer au service administratif adéquat.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
• Savoir être :
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes.
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
- Être consciencieux, discret.
- Rigueur, autonomie et méthodique.
- Dynamisme, réactivité et efficacité.
- Disponible et joignable.
- Sens du service public.
• Diplômes requis : Néant
• Savoirs et savoir-faire :
- Connaître les lieux, les créneaux d’occupation des locaux, les règles de base d’hygiène et de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention, les modalités d’utilisation des produits d’entretien et les conditions de stockage.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
- Savoir facturer la location et savoir le transférer au service administratif adéquat.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
• Savoir être :
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes.
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
- Être consciencieux, discret.
- Rigueur, autonomie et méthodique.
- Dynamisme, réactivité et efficacité.
- Disponible et joignable.
- Sens du service public.
• Diplômes requis : Néant
Contact et modalités de candidature
Contact
0235972732
Informations complémentaires
En ligne, en main propre ou par courrier.
CV et lettre de motivation
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.