Agent d’entretien (h/f)
Offre n° O076261001001238
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année (70% du traitement brut)
Descriptif de l'emploi
L’agent assure le nettoyage de bâtiments municipaux et remet en état de propreté les locaux et les matériels.
Missions / conditions d'exercice
1. Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler des dysfonctionnements
- Nettoyer des locaux municipaux : administratifs, techniques ou spécialisés
2. Utiliser des équipements : aspirateur, cireuse, autolaveuse…
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
3. Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
- Réceptionner des commandes de produits et ou ouates et matériels
- Ranger des commandes selon le type de produit et l’organisation du service
- Trier et évacuer des déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Activités de lingerie
- Nettoyer des locaux municipaux : administratifs, techniques ou spécialisés
2. Utiliser des équipements : aspirateur, cireuse, autolaveuse…
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
3. Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
- Réceptionner des commandes de produits et ou ouates et matériels
- Ranger des commandes selon le type de produit et l’organisation du service
- Trier et évacuer des déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Activités de lingerie
Profils recherchés
-savoirs
. Bonne connaissance des locaux communaux
. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
. Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des Gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
-savoir faire
. Application des règles d’hygiène et de sécurité
. Maitrise des techniques d’entretien des locaux
. Organisation et planification des tâches
. Diagnostic de l’état de propreté des surfaces à entretenir
. Savoir travailler en équipe
. Utiliser les différents matériels et équipements mis à disposition
-savoir être
. Respect de la hiérarchie et des consignes
. Discrétion et confidentialité
. Sens de l’organisation
. Rigueur
. Autonomie
. Bon sens du relationnel
. Bonne connaissance des locaux communaux
. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
. Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des Gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
-savoir faire
. Application des règles d’hygiène et de sécurité
. Maitrise des techniques d’entretien des locaux
. Organisation et planification des tâches
. Diagnostic de l’état de propreté des surfaces à entretenir
. Savoir travailler en équipe
. Utiliser les différents matériels et équipements mis à disposition
-savoir être
. Respect de la hiérarchie et des consignes
. Discrétion et confidentialité
. Sens de l’organisation
. Rigueur
. Autonomie
. Bon sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.