Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076261001001475
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 Route de l'Eglise, Oudalle (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants de la petite section au CM2 pendant les garderies du matin et du soir et le temps méridien. En garderie, l’agent intervient en binôme avec l’agent déjà en poste afin de renforcer la sécurité de l’accueil et de mieux répondre aux besoins des enfants, notamment des plus jeunes.
L’agent assure également une mission complémentaire d’entretien des WC publics à raison d’une heure par semaine.
L’agent assure également une mission complémentaire d’entretien des WC publics à raison d’une heure par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Garderies du matin et du soir
• Accueillir les enfants et assurer les échanges utiles avec les familles.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en coordination avec l’agent en poste.
• Proposer des activités adaptées aux différents âges et faire respecter les règles de vie collective avec bienveillance.
• Accompagner les plus jeunes dans les gestes du quotidien et favoriser leur autonomie.
• Assurer les transmissions utiles et signaler les incidents à la personne responsable.
• Préparer et ranger les espaces et le matériel dans les créneaux prévus.
Temps méridien et cantine
• Participer à l’encadrement et à la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
• Accompagner les enfants pendant le repas et leur apporter une aide adaptée à leurs besoins.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective.
• Travailler en coordination avec les autres agents intervenant auprès des enfants.
Entretien des WC publics
• Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces.
• Vérifier et réapprovisionner les consommables.
• Signaler les dégradations et les dysfonctionnements.
• Respecter les consignes d’utilisation des produits, du matériel et des équipements de protection.
• Accueillir les enfants et assurer les échanges utiles avec les familles.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en coordination avec l’agent en poste.
• Proposer des activités adaptées aux différents âges et faire respecter les règles de vie collective avec bienveillance.
• Accompagner les plus jeunes dans les gestes du quotidien et favoriser leur autonomie.
• Assurer les transmissions utiles et signaler les incidents à la personne responsable.
• Préparer et ranger les espaces et le matériel dans les créneaux prévus.
Temps méridien et cantine
• Participer à l’encadrement et à la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
• Accompagner les enfants pendant le repas et leur apporter une aide adaptée à leurs besoins.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective.
• Travailler en coordination avec les autres agents intervenant auprès des enfants.
Entretien des WC publics
• Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces.
• Vérifier et réapprovisionner les consommables.
• Signaler les dégradations et les dysfonctionnements.
• Respecter les consignes d’utilisation des produits, du matériel et des équipements de protection.
Profils recherchés
• Patience, vigilance, ponctualité et sens des responsabilités.
• Aptitude à accompagner des enfants de la petite section au CM2 et à adapter son intervention à leurs besoins.
• Capacité à travailler en binôme et en équipe.
• Qualités relationnelles avec les enfants et les familles.
• Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
• Disponibilité sur les trois créneaux quotidiens et pour l’intervention d’entretien pendant les vacances scolaires.
• Expérience auprès d’enfants appréciée ; formation dans le domaine de l’enfance et aux premiers secours appréciée.
• Aptitude à accompagner des enfants de la petite section au CM2 et à adapter son intervention à leurs besoins.
• Capacité à travailler en binôme et en équipe.
• Qualités relationnelles avec les enfants et les familles.
• Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
• Disponibilité sur les trois créneaux quotidiens et pour l’intervention d’entretien pendant les vacances scolaires.
• Expérience auprès d’enfants appréciée ; formation dans le domaine de l’enfance et aux premiers secours appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235200156
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation à la mairie d’Oudalle.
Contact et adresse de candidature : Madame LE ROUX Cindy, DGS
125 Route de l’Eglise 76430 OUDALLE / recrutement.oudalle@gmail.com
Contact et adresse de candidature : Madame LE ROUX Cindy, DGS
125 Route de l’Eglise 76430 OUDALLE / recrutement.oudalle@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.