agent de maîtrise
Offre n° O076261005000348
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DES CANADIENS, Le Houlme (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité de l'autorité :
Assurer le lien indispensable entre les orientations de la hiérarchie et les réalités opérationnelles du service, en pilotant des projets ou des activités techniques du quotidien pour garantir la qualité des infrastructures, de la logistique ou du cadre de vie offert aux usagers.
Assurer le lien indispensable entre les orientations de la hiérarchie et les réalités opérationnelles du service, en pilotant des projets ou des activités techniques du quotidien pour garantir la qualité des infrastructures, de la logistique ou du cadre de vie offert aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (Activités)
• Encadrement et animation d'équipe :
o Piloter, planifier et répartir les activités quotidiennes d'une équipe d'agents (généralement de catégorie C).
o Veiller au respect des consignes de sécurité, des modes opératoires et des règles d'hygiène (port des EPI).
o Assurer un rôle d'appui technique et de relais entre la hiérarchie et le terrain.
• Mise en œuvre et suivi des chantiers/activités :
o Coordonner la réalisation des travaux, de la maintenance ou des prestations relevant du domaine d'intervention.
o Suivre l'état du matériel, des véhicules et des équipements confiés au service ; signaler les anomalies.
o Participer activement aux tâches opérationnelles complexes ou de terrain si nécessaire.
• Gestion et suivi administratif :
o Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (absentéisme, congés, feuilles d'heures).
o Participer à l'expression des besoins en matériel, outillage et consommables.
• Encadrement et animation d'équipe :
o Piloter, planifier et répartir les activités quotidiennes d'une équipe d'agents (généralement de catégorie C).
o Veiller au respect des consignes de sécurité, des modes opératoires et des règles d'hygiène (port des EPI).
o Assurer un rôle d'appui technique et de relais entre la hiérarchie et le terrain.
• Mise en œuvre et suivi des chantiers/activités :
o Coordonner la réalisation des travaux, de la maintenance ou des prestations relevant du domaine d'intervention.
o Suivre l'état du matériel, des véhicules et des équipements confiés au service ; signaler les anomalies.
o Participer activement aux tâches opérationnelles complexes ou de terrain si nécessaire.
• Gestion et suivi administratif :
o Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (absentéisme, congés, feuilles d'heures).
o Participer à l'expression des besoins en matériel, outillage et consommables.
Profils recherchés
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgent
- Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Etre soigneux, ponctuel et dynamique
- Avoir le sens du service public
- Rigueur d’exécution et bonne organisation
- Disponibilité dans le service
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Prise d’initiative et autonomie
- Maîtrise de soi
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Etre soigneux, ponctuel et dynamique
- Avoir le sens du service public
- Rigueur d’exécution et bonne organisation
- Disponibilité dans le service
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Prise d’initiative et autonomie
- Maîtrise de soi
- Sens de l’écoute et du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0235741104
Informations complémentaires
candidature à adresser à :
-Mr le Maire
7 place des Canadiens
76770 LE HOULME
-Mr le Maire
7 place des Canadiens
76770 LE HOULME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.