Instructeur administratif (F/H)

Offre n° O076261005000637
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Au titre de sa compétence pour les collèges, le Département de la Seine-Maritime agit chaque jour au profit de la jeunesse de son territoire afin de lui permettre de réaliser sa scolarité dans les meilleures conditions possibles. 109 collèges publics accueillent près de 51 000 élèves.
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et financières au service de la réussite des collégiens ? Au sein de la Direction des Collèges et de l'Éducation et plus particulièrement du service vie des établissements, rejoignez une équipe composée de 17 agents interlocuteurs des établissements publics locaux d'enseignement et contribuez à la mise en oeuvre de la convention d'objectifs et de moyens entre les collèges et le Département.
Contrôle des actes budgétaire des collèges (EPLE) :
Contrôle et suivi des budgets primitifs et décisions modificatives en relation avec le rectorat.
Analyse et traitement des données financières
Gestion des subventions & dispositifs spécifiques :
Instruction, calcul et suivi des subventions (transports des élèves de 6ème vers les piscines, utilisation des équipements sportifs mis à disposition des collèges).
Suivi financier des enveloppes annuelles et exécution des engagements comptables/mandatements.
Rédaction des rapports, délibérations, arrêtés et fiches d'analyse pour la direction.
Suivi d'utilisation des équipements & des logements :
Application des droits à loger et rédaction des conventions/arrêtés d'occupation pour les logements de fonction (NAS/COP).
Élaboration de conventions d'utilisation de locaux et d'équipements sportifs.
Interlocuteur des établissements & partenaires :
Référent(e) administratif(ve) auprès des collèges, communes et partenaires.
Analyse des PV de conseils d'administration (via Démact) et gestion des courriers/saisines.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des rédacteurs.
Vous possédez une formation administrative (niveau bac +2/3), ou détenez une expérience sur un poste similaire.
Maîtrise des règles de la gestion budgétaire et du fonctionnement des collectivités / EPLE.
Pratique fluide des outils bureautiques (Word, Excel) et applicatifs métiers (EGeade, Grand Angle, Démact, Schola).
Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens de la communication.
Réactivité, autonomie et force de proposition.
Rigueur, diplomatie et discrétion professionnelle.
Permis B exigé

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes !

Titres-restaurant
Restauration administrative
Télétravail possible
Restauration collective à tarif avantageux
Parking proche
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Participation employeur au Trajet Domicile-Travail
Forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.