Agent au service Etat-civil et cimetière
Offre n° O076261005001583
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bihorel, ville attractive et résidentielle, est située sur le plateau Nord de Rouen en Seine Maritime (Région Normandie). La ville compte près de 9000 habitants et comprend trois quartiers distincts, 130 agents municipaux, plusieurs services municipaux en régie, 35 bâtiments et équipements sportifs et culturels, 11 millions d'euros de budget en fonctionnement et 4 millions d'euros en investissement.
La nouvelle équipe municipale élue lors des dernières élections porte de grandes ambitions pour la ville et souhaite pour cela engager des chantiers d'envergure afin d'amorcer la transition de la Ville en matière d'écologie, d'énergie, de mobilités... et de retravailler les centralités et les connexions urbaines.
Il leur apparaît donc indispensable de retravailler les centralités et les connexions urbaines.
Doivent ainsi être lancées les réflexions pour un pôle sportifs et de loisirs, la reconversion d’ilots (dont un au cœur du centre historique), le déploiement d’une trame verte, éléments d’interconnexion de la ville et des places publiques, l'adaptation énergétique des bâtiments publics...
Tous ces projets devront systématiquement abordés et adossés sur l'expertise d'usage et la parole des habitants.
Pour mener cette ambition, la ville recrute un chef de projet en charge de la stratégie patrimoniale et des grands projets.
La nouvelle équipe municipale élue lors des dernières élections porte de grandes ambitions pour la ville et souhaite pour cela engager des chantiers d'envergure afin d'amorcer la transition de la Ville en matière d'écologie, d'énergie, de mobilités... et de retravailler les centralités et les connexions urbaines.
Il leur apparaît donc indispensable de retravailler les centralités et les connexions urbaines.
Doivent ainsi être lancées les réflexions pour un pôle sportifs et de loisirs, la reconversion d’ilots (dont un au cœur du centre historique), le déploiement d’une trame verte, éléments d’interconnexion de la ville et des places publiques, l'adaptation énergétique des bâtiments publics...
Tous ces projets devront systématiquement abordés et adossés sur l'expertise d'usage et la parole des habitants.
Pour mener cette ambition, la ville recrute un chef de projet en charge de la stratégie patrimoniale et des grands projets.
Lieu de travail
Hôtel de Ville- 48, rue d'etancourt, Bihorel (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+IFSE+participation employeur mutuelle 20€, participation 10€ (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Etat-Civil/Affaires générales au sein de la Direction des services à la population et affaires juridiques, vous serez chargé (e) de la gestion administrative des dossiers relevant de l’état-civil et du cimetière.
Ponctuellement, en cas de nécessité de service, assure les fonctions d’agent d’accueil.
Ponctuellement, en cas de nécessité de service, assure les fonctions d’agent d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Gérer les actes d’état-civil
Organiser les cérémonies de mariages et PACS
Gérer le suivi funéraire
Organiser les cérémonies de mariages et PACS
Gérer le suivi funéraire
Profils recherchés
Savoir-faire, compétences requises et savoir être :
Enregistrement des naissances, mariages, décès, reconnaissances et autres actes
Rédaction, et conservation des actes d’état-civil, les changements de noms et prénoms
Enregistrement et apposition de mentions sur les actes
Information sur les démarches administratives (PACS, mariage)
Préparation et organisation des mariages et PACS
Vérification des pièces justificatives pour les déclarations
Suivi des concessions du cimetière communal
Excellente présentation
Polyvalence
Sens du relationnel
Sens du service public
Disponibilité
Gestion du stress
Maitrise de l’outil informatique
Bonne connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’Etat-Civil et de réglementation générale
Enregistrement des naissances, mariages, décès, reconnaissances et autres actes
Rédaction, et conservation des actes d’état-civil, les changements de noms et prénoms
Enregistrement et apposition de mentions sur les actes
Information sur les démarches administratives (PACS, mariage)
Préparation et organisation des mariages et PACS
Vérification des pièces justificatives pour les déclarations
Suivi des concessions du cimetière communal
Excellente présentation
Polyvalence
Sens du relationnel
Sens du service public
Disponibilité
Gestion du stress
Maitrise de l’outil informatique
Bonne connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’Etat-Civil et de réglementation générale
Contact et modalités de candidature
Contact
0235595656
Informations complémentaires
M. le Maire
Mairie de BIHOREL
48 rue d’Etancourt
76420 BIHOREL
recrutement.rh@ville-bihorel.fr
Mairie de BIHOREL
48 rue d’Etancourt
76420 BIHOREL
recrutement.rh@ville-bihorel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.