Adjoint au directeur de l'Abbaye de Jumièges, chargé développement marketing touristique (F/H)

Offre n° O076261006001272
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Jumièges (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, le service sites et musées départementaux compte 6 sites et musées parmi lesquels l'Abbaye de Jumièges.
Située entre Rouen et Le Havre, dans une des boucles de la Seine, l'Abbaye de Jumièges est un site culturel d'envergure nationale et internationale qui accueille 100 000 visiteurs par an. Il propose entre autres des expositions d'arts visuels contemporains et organise ou accueille des manifestations d'importance.
L'adjoint au directeur, chargé de développement marketing touristique seconde le directeur dans les fonctions d'encadrement et d'organisation du site. Il propose et met en oeuvre, pour l'Abbaye de Jumièges, site phare du Département de Seine-Maritime, un plan de promotion et de commercialisation de l'offre (visite du monument, activité culturelle et événementielle, offre locative...), dans une optique d'accroissement de la fréquentation, de nouvelles offres de valorisation du site et recherches d'autres sources de financements.
A ce titre, vous aurez en charge :
Le Marketing et e-marketing : (veille économique et touristique -nouvelles tendances), benchmarks, réalisation de campagne d'e-newsletters à destination des cibles professionnelles identifiées.
Le Développement touristique : représentation du site auprès des instances locales (CRT/OT...), mise en place et suivi des dossiers de labellisation touristiques (Destination label d'excellence, Tourisme et Handicap, accueil vélo...), développement des partenariats locaux, création d'offres packagées territoriales (billets jumelés, produits groupes).
La Commercialisation : démarchages des cibles définies, développement des ventes de billetteries et de prestations, participation aux salons professionnels, organisation d'éductours.
La gestion du domanial (locations d'espaces, séminaires...)
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux, diplôme dans le domaine marketing culturel et touristique avec une expérience significative dans la thématique dédiée
Maîtrise les techniques et des modes de commercialisation des produits culturels et touristique et des structures de promotion
Très bonne connaissance du secteur d'activité, du bassin géographique et connaissance de l'offre du site
Maîtrise d'une langue étrangère (anglais de préférence) souhaité
Maîtrise des outils bureautiques courants informatiques
Intérêt pour la communication digitale
Excellentes qualités rédactionnelles
Bon esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
Capacité à négocier et à convaincre, force de proposition
Capacité d'autonomie, d'organisation et de planification
Permis B indispensable
AVANTAGES :
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Participation à la prévoyance.
Parcours de formation dynamique.
Tickets restaurant

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.