Coordinateur du CCAS
Offre n° O076261006001613
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + participation employeur au contrat collectif santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché(e) à la direction Population CCAS, auprès duquel vous piloterez l’accueil, l’orientation et l’accompagnement social des administrés, tout en animant les équipes du CCAS et de la résidence autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Coordonner et organiser l’activité du CCAS et de la résidence autonomie
- Animer les équipes du CCAS et de la résidence autonomie
- Identifier et qualifier la demande sociale des administrés et orienter vers les services ou les professionnels concernés
- Instruire les demandes d’aides et assurer leur suivi
- Elaborer les outils de pilotage et d’évaluation des politiques sociales
- Préparer et participer aux Conseils d’Administration du CCAS
Conditions
Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires + RTT
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
Disponibilités en cas de nécessité dans le service.
Télétravail (20 jours flottants annuels)
- Coordonner et organiser l’activité du CCAS et de la résidence autonomie
- Animer les équipes du CCAS et de la résidence autonomie
- Identifier et qualifier la demande sociale des administrés et orienter vers les services ou les professionnels concernés
- Instruire les demandes d’aides et assurer leur suivi
- Elaborer les outils de pilotage et d’évaluation des politiques sociales
- Préparer et participer aux Conseils d’Administration du CCAS
Conditions
Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires + RTT
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
Disponibilités en cas de nécessité dans le service.
Télétravail (20 jours flottants annuels)
Profils recherchés
Profil
- Etre diplômé ou justifié d'une formation ou d'une expérience dans le domine médico-social (DEASS, CESF, ou équivalent).
- Expérience sur poste similaire appréciée
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
- Connaissances des techniques d’accueil du public spécifique
- Connaissances des dispositifs d’aides sociales, d’insertion
- Connaissance du fonctionnement des services sociaux
- Capacité à identifier la nature et le degré d’urgence de la demande
- Capacité d’accompagnement dans les démarches administratives
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités d’écoute et de communication
- Discrétion et réserve
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Etre diplômé ou justifié d'une formation ou d'une expérience dans le domine médico-social (DEASS, CESF, ou équivalent).
- Expérience sur poste similaire appréciée
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
- Connaissances des techniques d’accueil du public spécifique
- Connaissances des dispositifs d’aides sociales, d’insertion
- Connaissance du fonctionnement des services sociaux
- Capacité à identifier la nature et le degré d’urgence de la demande
- Capacité d’accompagnement dans les démarches administratives
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités d’écoute et de communication
- Discrétion et réserve
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Merci de transmettre pour les agents titulaires les 3 derniers entretiens professionnels et l'arrêté de dernière situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.