Secrétaire d'accueil social en Unité de Travail Social

Offre n° O076261006001627
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Rue de Germont - BP 540, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Rouen recrute un secrétaire d'accueil social (F/H) pour une de ces Unités de Travail Social (UTS).
Sous l’autorité de la responsable des Unités de Travail Social, le secrétaire d’accueil social (F/H) est chargé de l’accueil physique et téléphonique des usagers, de l’identification de la demande de la personne pour permettre une orientation adaptée et contribue au bon fonctionnement de l’UTS.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir toutes les personnes se présentant à l’Unité de Travail Social (UTS)
Gérer le standard, filtrer les appels
Aider à la formulation de la demande et en mesurer l’urgence
Par délégation du travailleur social référent, réaliser avec l’usager certaines démarches administratives ou en lien avec des partenaires, dans le cadre des objectifs fixés dans l’accompagnement
Réorienter la personne si besoin, en contactant les organismes compétents et en prenant les rendez-vous nécessaires
Gérer le planning d’activité de l’UTS via le logiciel "SONATE"
Réceptionner les portefeuilles RSA
Enregistrer et classer les courriers, diffuser les informations
Participer aux réunions d’équipe, en dresser les comptes rendus
Participer à l’archivage des dossiers
Dresser les statistiques d’accueil
Gérer le stock des fournitures de bureau, consommables, papeteries
Mettre à jour le tableau prévisionnel des absences

Conditions de travail :
Lieu de travail : bureau situé à l’UTS Centre Ville Rive Droite
Cycle de travail : cycle standard avec horaire variable annualisé – 1607h
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social) et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du secrétariat et de l’accueil
Autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d’initiative
Vos compétences relationnelles sont basées sur l’écoute active, la maîtrise de soi et l’esprit d’équipe
A votre maîtrise des outils bureautiques, s’ajoutent vos qualités rédactionnelles
Enfin, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont des atouts majeurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0235079810
Informations complémentaires
Accès par voie statutaire, à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Si ce poste vous intéresse, préparez un CV et une lettre de motivation pour postuler sur notre site dédié (cf lien de publication)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.