Technicien(ne)
Offre n° O076261012001178
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de
l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Système d’information :
Définir et déployer un système d’information efficace pour appuyer les équipes métiers ;
Accompagner la transformation numérique ;
Définir une politique informatique en conformité avec la stratégie globale du SDIS 76.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de
l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Système d’information :
Définir et déployer un système d’information efficace pour appuyer les équipes métiers ;
Accompagner la transformation numérique ;
Définir une politique informatique en conformité avec la stratégie globale du SDIS 76.
Missions / conditions d'exercice
Affectation fonctionnelle :
Sous-direction Pilotage et ressources numériques
Groupement Système d’information
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Filière(s) et plage(s) de grades du poste et temps de travail
TECHNIQUE : Technicien à Technicien principal de 1ère classe
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Adjoint(e) au (à la) chef(fe) de service Support et télécommunication
N+2 : Chef(fe) de service Support et télécommunication
Liaisons fonctionnelles
Internes : L’ensemble des entités du Sdis 76.
Externes : Fournisseurs et prestataires extérieurs.
Dimensionnement du groupement
Système d’information
3 services ;
17 postes budgétaires.
Référence métier CNFPT :
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d’information - Fiche n° A7A/09
Missions principales
- Réaliser l'ensemble des actions nécessaires pour étudier, proposer, acquérir, mettre en service, maintenir de façon préventive et curative la téléphonie fixe et mobile, des équipements radioélectriques, des équipements
informatiques ;
- Participer à la HOT LINE, déclarer et suivre (en interne et en externe) les incidents techniques (informatique,
téléphonique et radioélectrique) ;
- Participer à l’étude des besoins et à l’installation des équipements gérés par le service ;
- Suivre l’exécution et coordonner les prestations des sociétés intervenants pour le compte du SDIS ;
- Valider la bonne exécution des travaux liés aux domaines et autoriser la liquidation des factures ;
- Participer à l’inventaire des matériels rattachés au service et à la gestion des magasins ;
- Réaliser des documents de formation, former et conseiller les utilisateurs.
Missions secondaires :
- En fonction des besoins du SDIS, participer à l’astreinte d’exploitation et de sécurité du SI.
Sous-direction Pilotage et ressources numériques
Groupement Système d’information
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Filière(s) et plage(s) de grades du poste et temps de travail
TECHNIQUE : Technicien à Technicien principal de 1ère classe
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Adjoint(e) au (à la) chef(fe) de service Support et télécommunication
N+2 : Chef(fe) de service Support et télécommunication
Liaisons fonctionnelles
Internes : L’ensemble des entités du Sdis 76.
Externes : Fournisseurs et prestataires extérieurs.
Dimensionnement du groupement
Système d’information
3 services ;
17 postes budgétaires.
Référence métier CNFPT :
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d’information - Fiche n° A7A/09
Missions principales
- Réaliser l'ensemble des actions nécessaires pour étudier, proposer, acquérir, mettre en service, maintenir de façon préventive et curative la téléphonie fixe et mobile, des équipements radioélectriques, des équipements
informatiques ;
- Participer à la HOT LINE, déclarer et suivre (en interne et en externe) les incidents techniques (informatique,
téléphonique et radioélectrique) ;
- Participer à l’étude des besoins et à l’installation des équipements gérés par le service ;
- Suivre l’exécution et coordonner les prestations des sociétés intervenants pour le compte du SDIS ;
- Valider la bonne exécution des travaux liés aux domaines et autoriser la liquidation des factures ;
- Participer à l’inventaire des matériels rattachés au service et à la gestion des magasins ;
- Réaliser des documents de formation, former et conseiller les utilisateurs.
Missions secondaires :
- En fonction des besoins du SDIS, participer à l’astreinte d’exploitation et de sécurité du SI.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
Diplôme de niveau 5 dans les domaines de la téléphonie et/ou de la radiocommunication,
informatique ou pouvant justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans ces domaines
Permis B
Connaissances :
Du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales ;
De la règlementation et des procédures en matière de marchés publics ;
En téléphonie analogique, numérique et IP ;
En informatique (outils informatiques et des logiciels de bureautique).
Savoir-faire :
Sens de la hiérarchie et aptitude à rendre compte ;
Gestion du temps et des priorités ;
Situer le niveau d’intervention en fonction des priorités
Savoir-être :
Forte capacité relationnelle et d’écoute ;
Sens développé du service ;
Aptitude pédagogique ;
Capacité à être force de proposition.
Diplôme de niveau 5 dans les domaines de la téléphonie et/ou de la radiocommunication,
informatique ou pouvant justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans ces domaines
Permis B
Connaissances :
Du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales ;
De la règlementation et des procédures en matière de marchés publics ;
En téléphonie analogique, numérique et IP ;
En informatique (outils informatiques et des logiciels de bureautique).
Savoir-faire :
Sens de la hiérarchie et aptitude à rendre compte ;
Gestion du temps et des priorités ;
Situer le niveau d’intervention en fonction des priorités
Savoir-être :
Forte capacité relationnelle et d’écoute ;
Sens développé du service ;
Aptitude pédagogique ;
Capacité à être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.35.56.38.23
Informations complémentaires
Temps de travail
Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service ;
Grande disponibilité.
Rémunération
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.2
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts
Chef de groupement Système d’information : 02.35.56.38.23
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : R123/26-1) en format PDF.
✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service ;
Grande disponibilité.
Rémunération
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.2
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts
Chef de groupement Système d’information : 02.35.56.38.23
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : R123/26-1) en format PDF.
✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.