Technicien responsable du suivi réglementaire des bâtiments communautaires
Offre n° O076261013001629
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com, Cany-Barville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Côte d'albâtre (63 communes pour 28 000 habitants) recrute un Technicien responsable du suivi réglementaire des bâtiments communautaires (h/f).
Emploi à temps complet
Intégration d’une astreinte de service ponctuelle selon organisation interne.
Emploi à temps complet
Intégration d’une astreinte de service ponctuelle selon organisation interne.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable de service Infrastructure bâtie le responsable du suivi réglementaire des bâtiments communautaires veille à la conformité des bâtiments communautaires, à la sécurité des usagers et à la pérennité des équipements
Missions principales :
Garantir la conformité réglementaire des bâtiments communautaires et des ERP
Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, désenfumage…)
Mettre en œuvre les levées de réserves et assurer la traçabilité des actions correctives
Veiller à l’application des règles de sécurité et d’accessibilité
Participer aux commissions de sécurité et aux visites réglementaires
Il participe au développement des actions d’optimisation du service : alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communautaire en lien avec le respect de la règlementation.
Missions administratives
-Mettre à jour les tableaux de bord – permettant aux responsables des sites d’avoir toutes les informations relatives à la sécurité à tout moment.
- Passer les commandes pour l’ensemble des contrôles réglementaires aux différentes entreprises en début d’année,
- Réceptionner et contrôler mensuellement les rapports des contrôles effectués le mois précédent,
- S’assurer qu’à chaque instant, un dossier relatif à chaque bâtiment soit disponible, rapports de contrôle à jour et réserves levées,
Contrôle de gestion
- Participer à l’élaboration du budget du service, en lien direct avec la Responsable du service.
- Contrôler les devis (prix et quantité) entreprise en fonction des Bordereaux de Prix Unitaires,
- Contrôler l’exécution des visites périodiques, la réception des rapports,
- Assurer le suivi mensuel de la facturation pour les contrôles effectués le mois précédent.
Il travaille en collaboration avec les techniciens chargés des travaux de maintenance courante,
Mission complémentaire :
Participation à la définition des aspects réglementaires sur les projets à venir en collaboration avec le service Projets
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Informatique, téléphone mobile, photocopieuse
Missions principales :
Garantir la conformité réglementaire des bâtiments communautaires et des ERP
Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, désenfumage…)
Mettre en œuvre les levées de réserves et assurer la traçabilité des actions correctives
Veiller à l’application des règles de sécurité et d’accessibilité
Participer aux commissions de sécurité et aux visites réglementaires
Il participe au développement des actions d’optimisation du service : alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communautaire en lien avec le respect de la règlementation.
Missions administratives
-Mettre à jour les tableaux de bord – permettant aux responsables des sites d’avoir toutes les informations relatives à la sécurité à tout moment.
- Passer les commandes pour l’ensemble des contrôles réglementaires aux différentes entreprises en début d’année,
- Réceptionner et contrôler mensuellement les rapports des contrôles effectués le mois précédent,
- S’assurer qu’à chaque instant, un dossier relatif à chaque bâtiment soit disponible, rapports de contrôle à jour et réserves levées,
Contrôle de gestion
- Participer à l’élaboration du budget du service, en lien direct avec la Responsable du service.
- Contrôler les devis (prix et quantité) entreprise en fonction des Bordereaux de Prix Unitaires,
- Contrôler l’exécution des visites périodiques, la réception des rapports,
- Assurer le suivi mensuel de la facturation pour les contrôles effectués le mois précédent.
Il travaille en collaboration avec les techniciens chargés des travaux de maintenance courante,
Mission complémentaire :
Participation à la définition des aspects réglementaires sur les projets à venir en collaboration avec le service Projets
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Informatique, téléphone mobile, photocopieuse
Profils recherchés
Savoir :
- Les diverses réglementations ERP,
- Connaissances en installations électriques (courant fort/courant faible),
- Notions en marchés publics,
- Capacités rédactionnelles,
- Connaissances en finances publiques (capacité à gérer les crédits alloués)
- Connaissances bureautiques, (Excell - Word …)
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Permis VL
Savoir faire – Savoir être :
- Gestion des délais : sens de l’organisation et capacité d’anticipation,
- Rigueur et capacité à prioriser
- Capacité à rendre compte,
- Capacité d’écoute, de persuasion et aptitudes pédagogiques,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie,
- Discrétion, loyauté, sens du service public et des responsabilités.
Diplômes requis : BAC + 2
- Les diverses réglementations ERP,
- Connaissances en installations électriques (courant fort/courant faible),
- Notions en marchés publics,
- Capacités rédactionnelles,
- Connaissances en finances publiques (capacité à gérer les crédits alloués)
- Connaissances bureautiques, (Excell - Word …)
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Permis VL
Savoir faire – Savoir être :
- Gestion des délais : sens de l’organisation et capacité d’anticipation,
- Rigueur et capacité à prioriser
- Capacité à rendre compte,
- Capacité d’écoute, de persuasion et aptitudes pédagogiques,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie,
- Discrétion, loyauté, sens du service public et des responsabilités.
Diplômes requis : BAC + 2
Contact et modalités de candidature
Contact
0235578500
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
