Agent polyvalent écoles
Offre n° O076261014001389
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et le Havre en bordure de seine, est une commune
nouvelle de 4 065 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évoluer dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents répartis au sein de 9 pôles.
nouvelle de 4 065 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évoluer dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents répartis au sein de 9 pôles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux, Rives-en-Seine (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un groupe scolaire de Rives-en-Seine, vous intégrez une une classe de grande section pour le temps scolaire ainsi qu'une équipe composée de 4 agents, pour les temps d'entretien des bâtiments communaux et de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire :
- Accueil des enfants,
- Garantir l'hygiène et la propreté des enfants (passage aux toilettes, lavage de mains...),
-Préparer les activités manuelles des enfants, remise en ordres des lieux et du matériel après les activités,
- Participer aux ateliers,
- Participer aux sorties scolaires,
- Nettoyer sa classe et les espaces partagés,
Temps méridien :
- Surveillance de la cour de récréation,
- Aide aux repas à la restauration scolaire,
Missions secondaires :
- Surveillance du dortoir,
- Entretien des bâtiments communaux,
- Remplacements en cas d'absence,
- Accueil des enfants,
- Garantir l'hygiène et la propreté des enfants (passage aux toilettes, lavage de mains...),
-Préparer les activités manuelles des enfants, remise en ordres des lieux et du matériel après les activités,
- Participer aux ateliers,
- Participer aux sorties scolaires,
- Nettoyer sa classe et les espaces partagés,
Temps méridien :
- Surveillance de la cour de récréation,
- Aide aux repas à la restauration scolaire,
Missions secondaires :
- Surveillance du dortoir,
- Entretien des bâtiments communaux,
- Remplacements en cas d'absence,
Profils recherchés
Expérience confirmée auprès des enfants
Bonne maîtrise des règles d'hygiène concernant la restauration scolaire et l'hygiène des locaux
bonne qualité d'écoute
Qualités relationnelles exigées face aux différents interlocuteurs (enfants, équipe enseignante, parents, élus...)
Polyvalence
Adaptabilité
CAP Petite enfance
Bonne maîtrise des règles d'hygiène concernant la restauration scolaire et l'hygiène des locaux
bonne qualité d'écoute
Qualités relationnelles exigées face aux différents interlocuteurs (enfants, équipe enseignante, parents, élus...)
Polyvalence
Adaptabilité
CAP Petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0235959018
Informations complémentaires
Adresser la candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie
1 Avenue Winston Churchill
Caudebec en Caux
76490 RIVES EN SEINE
Monsieur le Maire
Mairie
1 Avenue Winston Churchill
Caudebec en Caux
76490 RIVES EN SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.