Responsable projet éducatif Havrais (H/F)
Offre n° O076261016000218
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE :
Sous l'autorité de l'Adjoint au Chef de service Vie des écoles, vous êtes responsable du pilotage du Projet Educatif Territorial de la Ville du Havre (de 0 à 25 ans) et assurez à ce titre la coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes qui y concourent.
Vous êtes responsable de la conduite de la démarche évaluative et de la mobilisation des ressources (outils, moyens) nécessaires.
Vous animez les collectifs de travail internes et externes dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Educatif Havrais (PEH à conseiller la Direction et l'Elu dans la définition des orientations éducatives).
Sous l'autorité de l'Adjoint au Chef de service Vie des écoles, vous êtes responsable du pilotage du Projet Educatif Territorial de la Ville du Havre (de 0 à 25 ans) et assurez à ce titre la coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes qui y concourent.
Vous êtes responsable de la conduite de la démarche évaluative et de la mobilisation des ressources (outils, moyens) nécessaires.
Vous animez les collectifs de travail internes et externes dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Educatif Havrais (PEH à conseiller la Direction et l'Elu dans la définition des orientations éducatives).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Vous réalisez un état des lieux en identifiant les leviers d'action et les freins d'une démarche éducative et proposerez un diagnostic partagé
Vous proposez puis piloterez une gouvernance interne et externe du Projet Educatif (Comité de pilotage, comité de suivi partenarial ou autres)
Vous élaborez et coordonnez l'écriture du Projet Educatif, en accompagnant à la définition des orientations éducatives
Vous promouvez le Projet Educatif et vous pilotez sa mise en oeuvre en suscitant l'adhésion des différents acteurs, en le déclinant en dispositifs opérationnels et en veillant à la faisabilité technique, administrative et financière du dispositif. A ce titre, vous vous appuyez sur une équipe de trois médiateurs éducatifs que vous managez et sur une chargée de mission citoyenneté avec qui vous collaborez en lien fonctionnel
Vous garantissez la démarche d'évaluation du Projet Educatif Havrais et la mobilisation dans ce cadre des données et travaux évaluatifs nécessaires
Vous coordonnez les acteurs et les projets, à ce titre :
- vous proposez des analyses, supervisez/accompagnez les techniciens/experts métiers concernés pour la production de bilans d'activité ou de projets
- vous suscitez une dynamique partenariale de participation et de collaboration
- vous animez les instances de travail internes et/ou partenariales à l'échelle Ville et coordonnez les travaux des acteurs dans le cadre du PEH selon les orientations définies
- vous sécurisez et partagez les données, facilitez les échanges de pratiques
- vous mobilisez les ressources sur les territoires
Vous participez à la production des documents de synthèse et autres supports de communication
ACTIVITES ACCESSOIRES :
- Vous pouvez prendre en charge le suivi complet d'un dossier ou d'un événement spécifique
- Vous êtes amené à intégrer et participer au CODIR de la Direction de l'Education
Vous réalisez un état des lieux en identifiant les leviers d'action et les freins d'une démarche éducative et proposerez un diagnostic partagé
Vous proposez puis piloterez une gouvernance interne et externe du Projet Educatif (Comité de pilotage, comité de suivi partenarial ou autres)
Vous élaborez et coordonnez l'écriture du Projet Educatif, en accompagnant à la définition des orientations éducatives
Vous promouvez le Projet Educatif et vous pilotez sa mise en oeuvre en suscitant l'adhésion des différents acteurs, en le déclinant en dispositifs opérationnels et en veillant à la faisabilité technique, administrative et financière du dispositif. A ce titre, vous vous appuyez sur une équipe de trois médiateurs éducatifs que vous managez et sur une chargée de mission citoyenneté avec qui vous collaborez en lien fonctionnel
Vous garantissez la démarche d'évaluation du Projet Educatif Havrais et la mobilisation dans ce cadre des données et travaux évaluatifs nécessaires
Vous coordonnez les acteurs et les projets, à ce titre :
- vous proposez des analyses, supervisez/accompagnez les techniciens/experts métiers concernés pour la production de bilans d'activité ou de projets
- vous suscitez une dynamique partenariale de participation et de collaboration
- vous animez les instances de travail internes et/ou partenariales à l'échelle Ville et coordonnez les travaux des acteurs dans le cadre du PEH selon les orientations définies
- vous sécurisez et partagez les données, facilitez les échanges de pratiques
- vous mobilisez les ressources sur les territoires
Vous participez à la production des documents de synthèse et autres supports de communication
ACTIVITES ACCESSOIRES :
- Vous pouvez prendre en charge le suivi complet d'un dossier ou d'un événement spécifique
- Vous êtes amené à intégrer et participer au CODIR de la Direction de l'Education
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- management de projets et de partenariats complexes
- connaissance des enjeux liés aux politiques éducatives et de l'environnement
Connaissance des réseaux
- connaissance du cadre légal et règlementaire appliqué au champ de l'éducation
- connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
- maitrise de la méthodologie de projet et des techniques d'évaluation
- maitrise des outils bureautiques et traitement et analyse de données quantitatives/qualitatives
Qualités requises :
- sens du travail en équipe
- capacité à travailler en transversalité et en partenariat
- capacité d'écoute et de communication, diplomatie
- capacité à fédérer, à mobiliser, à faire adhérer
- capacités rédactionnelles
- aisance dans la prise de parole en public
- capacités d'analyse et de synthèse
- méthode et rigueur
- initiative et force de proposition
- disponibilité.
CONDITIONS D'ACCES :
FILIERE : Administrative/Animation
CADRE D'EMPLOIS : Catégorie A
LIEU D'AFFECTATION : Hôtel de Ville
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi, horaires variables sur la base de 36.05 heures hebdomadaires
Connaissances :
- management de projets et de partenariats complexes
- connaissance des enjeux liés aux politiques éducatives et de l'environnement
Connaissance des réseaux
- connaissance du cadre légal et règlementaire appliqué au champ de l'éducation
- connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
- maitrise de la méthodologie de projet et des techniques d'évaluation
- maitrise des outils bureautiques et traitement et analyse de données quantitatives/qualitatives
Qualités requises :
- sens du travail en équipe
- capacité à travailler en transversalité et en partenariat
- capacité d'écoute et de communication, diplomatie
- capacité à fédérer, à mobiliser, à faire adhérer
- capacités rédactionnelles
- aisance dans la prise de parole en public
- capacités d'analyse et de synthèse
- méthode et rigueur
- initiative et force de proposition
- disponibilité.
CONDITIONS D'ACCES :
FILIERE : Administrative/Animation
CADRE D'EMPLOIS : Catégorie A
LIEU D'AFFECTATION : Hôtel de Ville
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi, horaires variables sur la base de 36.05 heures hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.