Chargé de développement culturel / spectacle vivant (F/H)
Offre n° O076261016000275
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
14/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le service acteurs et actions culturels, au sein de la direction de la culture et du patrimoine, a pour missions l'accompagnement des acteurs culturels dans tous les domaines artistiques, l'accompagnement culturel des territoires, les actions culturelles en lien avec les publics des solidarités, ainsi que l'éducation artistique et culturelle avec un important dispositif à destination des collégiens et enfin, compétence obligatoire, le pilotage et la mise en oeuvre du schéma départemental des enseignements artistiques et des pratiques amateurs. Le service acteurs et actions culturelles est composée de 9 personnes dont un responsable, trois assistantes et cinq chargés de mission.
Vous accompagnez les acteurs culturels (équipes et équipements) et les projets artistiques
Vous informez, conseillez et orientez les acteurs culturels sur la politique culturelle départementale et les dispositifs de soutien de la collectivité
Vous apportez votre expertise dans les domaines du théâtre, de la danse, des arts de la rue, du cirque et de la marionnette et vous aidez les compagnies ou lieux émergents à se structurer
Vous analysez les demandes de subventions dans le cadre des dispositifs d'aides dans tous les champs précités, et dans le cadre de différents appels à projets du Département ou des partenaires (par exemple Culture-Santé)
Vous favorisez la mise en réseau des artistes et des territoires et vous animez les réseaux départementaux des compagnies et des lieux
Vous assurez le pilotage et la mise à jour du guide "A vous de voir" et du guide « Arts Solidaires » (répertoire qui recense les spectacles et expositions accessibles proposés par les artistes professionnels du territoire), et vous traitez les demandes de subvention afférentes
Vous assurez l'information et la promotion des guides auprès des artistes, des collectivités et au sein des réseaux professionnels régionaux
Vous contribuez au pilotage et à la mise en oeuvre des résidences territoriales en lien avec les EPCI et avec la personne en charge des Pactes Culturels de Territoires
Vous travaillez en lien avec l'ensemble des partenaires locaux (Odia Normandie, DRAC, autres collectivités...) et vous participez aux instances de concertations au niveau régional
Vous accompagnez les acteurs culturels (équipes et équipements) et les projets artistiques
Vous informez, conseillez et orientez les acteurs culturels sur la politique culturelle départementale et les dispositifs de soutien de la collectivité
Vous apportez votre expertise dans les domaines du théâtre, de la danse, des arts de la rue, du cirque et de la marionnette et vous aidez les compagnies ou lieux émergents à se structurer
Vous analysez les demandes de subventions dans le cadre des dispositifs d'aides dans tous les champs précités, et dans le cadre de différents appels à projets du Département ou des partenaires (par exemple Culture-Santé)
Vous favorisez la mise en réseau des artistes et des territoires et vous animez les réseaux départementaux des compagnies et des lieux
Vous assurez le pilotage et la mise à jour du guide "A vous de voir" et du guide « Arts Solidaires » (répertoire qui recense les spectacles et expositions accessibles proposés par les artistes professionnels du territoire), et vous traitez les demandes de subvention afférentes
Vous assurez l'information et la promotion des guides auprès des artistes, des collectivités et au sein des réseaux professionnels régionaux
Vous contribuez au pilotage et à la mise en oeuvre des résidences territoriales en lien avec les EPCI et avec la personne en charge des Pactes Culturels de Territoires
Vous travaillez en lien avec l'ensemble des partenaires locaux (Odia Normandie, DRAC, autres collectivités...) et vous participez aux instances de concertations au niveau régional
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés, vous détenez un BAC+4 minimum (sciences humaines, ingénierie culturelle)
Vous possédez une expérience significative de terrain dans une structure culturelle du spectacle vivant avec une connaissance des collectivités territoriales
Expérience en pilotage de projets en action culturelle ou programmation artistique
Très bonne connaissance du secteur culturel et en particulier de l'éco-système du spectacle vivant
Expertise dans le domaine du spectacle vivant et de la création artistique
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Bonne connaissance du fonctionnement des compagnies et lieux de diffusion
Capacité à mobiliser et fédérer, sens du travail en équipe
Force de proposition, sens de l'organisation et des priorités
Avantages :
· Horaires variables permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
· Idéalement situé et proche de tous commerces
· Participation financière à vos transports (Plan de Déplacement Entreprise)·
· Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Vous possédez une expérience significative de terrain dans une structure culturelle du spectacle vivant avec une connaissance des collectivités territoriales
Expérience en pilotage de projets en action culturelle ou programmation artistique
Très bonne connaissance du secteur culturel et en particulier de l'éco-système du spectacle vivant
Expertise dans le domaine du spectacle vivant et de la création artistique
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Bonne connaissance du fonctionnement des compagnies et lieux de diffusion
Capacité à mobiliser et fédérer, sens du travail en équipe
Force de proposition, sens de l'organisation et des priorités
Avantages :
· Horaires variables permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
· Idéalement situé et proche de tous commerces
· Participation financière à vos transports (Plan de Déplacement Entreprise)·
· Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.