Administrateur systèmes et réseaux H/F
Offre n° O076261019001318
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lillebonne (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
13/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Caux Seine agglo, 3ème agglomération du département de Seine maritime, emploie 450 agents au sein de nombreux services publics locaux dans les domaines techniques, culturels et sportifs, de développement local, d’aménagement du territoire, de sécurité et de solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d’information, sous l’autorité de la coordinatrice de l’administration du réseau, vous aurez en charge d’assurer le développement et la maintenance du Système d’Information et de l’ensemble du parc informatique pour l’ensemble des structures. Vous aurez notamment en charge de/d’ :
- Installer et mettre en service les nouveaux systèmes
- Administrer et exploiter les serveurs
- Réaliser la maintenance préventive, effectuer les mises à jour des équipements
- Configurer les appareils réseaux
- Mise en place et vérification des solutions de sauvegardes
- Assistance et support technique de niveau 2 du système d’information
- Collecter et analyser les besoins utilisateurs
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
- Inventorier l’ensemble du parc serveur et réseau de la CVS et des communes gérées par le service informatique mutualisé
- Réaliser les plans réseaux des différents sites gérés
- Rédiger les procédures et les comptes rendu d’intervention
- Installer et mettre en service les nouveaux systèmes
- Administrer et exploiter les serveurs
- Réaliser la maintenance préventive, effectuer les mises à jour des équipements
- Configurer les appareils réseaux
- Mise en place et vérification des solutions de sauvegardes
- Assistance et support technique de niveau 2 du système d’information
- Collecter et analyser les besoins utilisateurs
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
- Inventorier l’ensemble du parc serveur et réseau de la CVS et des communes gérées par le service informatique mutualisé
- Réaliser les plans réseaux des différents sites gérés
- Rédiger les procédures et les comptes rendu d’intervention
Profils recherchés
Profil :
De formation bac+2 /3 avec une expérience souhaitée sur le même type de poste,
Vous êtes rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail.
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes organisé.e, autonome et vous savez vous adapter.
Connaissances et compétences techniques requises :
Systèmes d’exploitation (Windows Server et Linux)
Gestion de l’AD (GPO, DNS, DHCP, …)
Protocoles de communication réseau (TCP/IP)
Systèmes de virtualisation VMware principalement
Equipements réseaux (HP, CISCO)
Permis B exigé.
Possibilité de travail en dehors de la plage horaire définie : sur le temps du midi, le soir après 18h00 (disponibilité, travail le week-end …)
Conditions de recrutement :
Technicien - catégorie B, par voie statutaire ou à défaut, contractuel.
Temps complet - rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Avantages sociaux : participation mutuelle, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation à la restauration…
De formation bac+2 /3 avec une expérience souhaitée sur le même type de poste,
Vous êtes rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail.
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes organisé.e, autonome et vous savez vous adapter.
Connaissances et compétences techniques requises :
Systèmes d’exploitation (Windows Server et Linux)
Gestion de l’AD (GPO, DNS, DHCP, …)
Protocoles de communication réseau (TCP/IP)
Systèmes de virtualisation VMware principalement
Equipements réseaux (HP, CISCO)
Permis B exigé.
Possibilité de travail en dehors de la plage horaire définie : sur le temps du midi, le soir après 18h00 (disponibilité, travail le week-end …)
Conditions de recrutement :
Technicien - catégorie B, par voie statutaire ou à défaut, contractuel.
Temps complet - rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Avantages sociaux : participation mutuelle, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation à la restauration…
Contact et modalités de candidature
Contact
0232844040
Informations complémentaires
Madame la Présidente
Caux Seine agglo
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Caux Seine agglo
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.