Agent Epicerie Sociale (h/f)
Offre n° O076261020000650
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 2 PLACE HENRI BARBUSSE, BP202, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent Epicerie Sociale (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion de l'approvisionnement, stockage et logistique
* passer et suivre les commandes, contrôle qualité des produits
* gérer les relations fournisseurs
* assurer le suivi des stocks et inventaires
* assurer la mise en rayon
- Accueil des bénéficiaires, concevoir et promouvoir des actions d'animation sociale en lien avec le responsable du service action sociale
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de la structure (HACCP)
Missions annexes :
- Participer à l'élaboration et au suivi de tous dossiers/synthèses/notes/documents administratifs nécessaires à l'activité du C.C.A.S.
- Assurer la continuité de service au sein du C.C.A.S.
- Gestion de l'approvisionnement, stockage et logistique
* passer et suivre les commandes, contrôle qualité des produits
* gérer les relations fournisseurs
* assurer le suivi des stocks et inventaires
* assurer la mise en rayon
- Accueil des bénéficiaires, concevoir et promouvoir des actions d'animation sociale en lien avec le responsable du service action sociale
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de la structure (HACCP)
Missions annexes :
- Participer à l'élaboration et au suivi de tous dossiers/synthèses/notes/documents administratifs nécessaires à l'activité du C.C.A.S.
- Assurer la continuité de service au sein du C.C.A.S.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des acteurs, institutions et dispositifs municipaux,
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat,
- Capacité à rendre compte,
- Maitriser l'outil informatique (logiciels de bureautique)
- Rigueur et organisation fonctionnelles dans le suivi des dossiers administratifs
- Savoir travailler en équipe
-Réserve et diplomatie professionnelles avec les publics rencontrés (élus, partenaires institutionnels, associations) en lien avec des informations sociales sensibles.
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat,
- Capacité à rendre compte,
- Maitriser l'outil informatique (logiciels de bureautique)
- Rigueur et organisation fonctionnelles dans le suivi des dossiers administratifs
- Savoir travailler en équipe
-Réserve et diplomatie professionnelles avec les publics rencontrés (élus, partenaires institutionnels, associations) en lien avec des informations sociales sensibles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235637500
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Madame la Maire de Petit-Quevilly
MAIRIE 2 PLACE HENRI BARBUSSE, BP202 PETIT-QUEVILLY
MAIRIE 2 PLACE HENRI BARBUSSE, BP202 PETIT-QUEVILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.