Instructeur ASE (F/H)
Offre n° O076261026000208
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie, enfance, insertion).
La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF), au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, pilote, gère et met en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance (ASE) et de protection maternelle et infantile (PMI).
Le Service Départemental Mineurs Non Accompagnés (SDMNA) prend en charge 1050 jeunes sur l'ensemble du département. Pour cela, 5 instructeurs travaillent auprès de 2 cadres. Les 5 instructeurs gèrent environ 220 dossiers chacun.
Le service comprend 5 instructeurs, une secrétaire, un agent d'accueil, deux cadres, une infirmière à 20%, un chef de service et 6 poste d'intervenant socio-éducatif. Le bureau est partagé entre 3 personnes.
L'instructeur assure la gestion administrative et juridique des situations des MNA, le suivi des dossiers de protection de l'enfance, la production des actes administratif et le suivi de 'activité du service, dans le respect des procédures départementales.
MISSIONS :
Vous instruisez les demandes et préparez les décisions du cadre de protection de l'enfance.
Vous analysez et évaluez les demandes parvenant au service et faites des propositions.
Vous évaluez l'urgence des demandes parvenant au service.
Vous assurez l'instruction, la gestion et le suivi administratif des dossiers des MNA.
Vous planifiez les rendez-vous du cadre de protection de l'enfance.
Vous assurez la saisie et la mise à jour en temps réel des données gérées par l'application Génésis.
La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF), au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, pilote, gère et met en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance (ASE) et de protection maternelle et infantile (PMI).
Le Service Départemental Mineurs Non Accompagnés (SDMNA) prend en charge 1050 jeunes sur l'ensemble du département. Pour cela, 5 instructeurs travaillent auprès de 2 cadres. Les 5 instructeurs gèrent environ 220 dossiers chacun.
Le service comprend 5 instructeurs, une secrétaire, un agent d'accueil, deux cadres, une infirmière à 20%, un chef de service et 6 poste d'intervenant socio-éducatif. Le bureau est partagé entre 3 personnes.
L'instructeur assure la gestion administrative et juridique des situations des MNA, le suivi des dossiers de protection de l'enfance, la production des actes administratif et le suivi de 'activité du service, dans le respect des procédures départementales.
MISSIONS :
Vous instruisez les demandes et préparez les décisions du cadre de protection de l'enfance.
Vous analysez et évaluez les demandes parvenant au service et faites des propositions.
Vous évaluez l'urgence des demandes parvenant au service.
Vous assurez l'instruction, la gestion et le suivi administratif des dossiers des MNA.
Vous planifiez les rendez-vous du cadre de protection de l'enfance.
Vous assurez la saisie et la mise à jour en temps réel des données gérées par l'application Génésis.
Profils recherchés
Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Connaissance de la législation relative à l'enfance et à la famille ainsi qu'à l'organisation judiciaire.
Connaissance de la réglementation et des procédures départementales en matière de protection de l'enfance.
Connaissance des techniques de secrétariat ainsi que des normes et procédures de rédaction administrative.
Connaissance des missions et compétences du Département.
Connaissance des institutions, des établissements et des organismes oeuvrant pour l'enfance.
Connaissance l'environnement partenarial local et spécialisé.
Savoir prendre du recul par rapport aux situations - sens de l'organisation - rigueur - disponibilité - discrétion - obligation de réserve.
AVANTAGES :
Association du personnel : https://www.apsm-seinemaritime.fr/
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Parcours de formation dynamique.
Restaurant administratif.
Plan de Déplacement Entreprise.
Télétravail possible après accord hiérarchique.
Connaissance de la législation relative à l'enfance et à la famille ainsi qu'à l'organisation judiciaire.
Connaissance de la réglementation et des procédures départementales en matière de protection de l'enfance.
Connaissance des techniques de secrétariat ainsi que des normes et procédures de rédaction administrative.
Connaissance des missions et compétences du Département.
Connaissance des institutions, des établissements et des organismes oeuvrant pour l'enfance.
Connaissance l'environnement partenarial local et spécialisé.
Savoir prendre du recul par rapport aux situations - sens de l'organisation - rigueur - disponibilité - discrétion - obligation de réserve.
AVANTAGES :
Association du personnel : https://www.apsm-seinemaritime.fr/
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Parcours de formation dynamique.
Restaurant administratif.
Plan de Déplacement Entreprise.
Télétravail possible après accord hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.