Agent polyvalent d'entretien des locaux et animation avec enfants

Offre n° O076261026000735
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue des Ecoles, Norville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
équivalent smic
Descriptif de l'emploi
Surveillance et animation avec les enfants de 11h20 à 13h20 les jours d'école
Entretien des bâtiments communaux le soir après l'école de 16h30 à 18h30
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation avec les enfants de 3 à 10 ans de 11h20 à 13h20 les jours d'école.
Entretien des bâtiments communaux le soir après l'école de 16h30 à 18h30, notamment les sanitaires, classes et parties communes de l'école.
Profils recherchés
Accepter de faire le déplacement domicile/travail 2 fois par jour.
Agent polyvalent, sérieux, avoir de l'expérience et un bon contact avec les enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235399115
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation détaillant l'expérience et les motivations

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.