CHARGÉ DE MISSION AUPRÈS DU DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O076261029000195
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE , prime de fin d’année (70% du traitement brut)
Descriptif de l'emploi
Vous voulez mettre votre expertise au service d'une ville engagée dans la transition énergétique ?
Située sur les hauteurs de Rouen, Mont-Saint-Aignan conjugue cadre de vie préservé et dynamisme. Elle accueille le principal campus de l'Université de Rouen Normandie et NEOMA Business School, ce qui en fait une ville jeune et tournée vers le savoir. Ses nombreux espaces verts, ses équipements culturels et sportifs et la qualité de ses services publics en font une commune où il fait bon vivre et travailler.
La Ville de Mont-Saint-Aignan recrute un chargé de mission auprès du Directeur des Services Techniques (DST). Au cœur de la Direction des Service Techniques, vous accompagnerez le DST dans le pilotage de dossiers concrets et visibles : sobriété énergétique du patrimoine, programmation des investissements, sécurité des habitants.
Située sur les hauteurs de Rouen, Mont-Saint-Aignan conjugue cadre de vie préservé et dynamisme. Elle accueille le principal campus de l'Université de Rouen Normandie et NEOMA Business School, ce qui en fait une ville jeune et tournée vers le savoir. Ses nombreux espaces verts, ses équipements culturels et sportifs et la qualité de ses services publics en font une commune où il fait bon vivre et travailler.
La Ville de Mont-Saint-Aignan recrute un chargé de mission auprès du Directeur des Services Techniques (DST). Au cœur de la Direction des Service Techniques, vous accompagnerez le DST dans le pilotage de dossiers concrets et visibles : sobriété énergétique du patrimoine, programmation des investissements, sécurité des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Ce que vous ferez au quotidien :
1. Appuyer la direction dans ses missions stratégiques
Vos journées sont rythmées par les échanges avec les élus, les directions et les équipes de terrain.
• Vous analysez les demandes des élus et des directions et y apportez une première réponse ;
• Vous rédigez les notes, tableaux de bord et dossiers d'arbitrage qui préparent les décisions ;
• Vous faites circuler l'information entre les services et veillez au suivi des décisions ;
• Vous pilotez des dossiers clés : Plan Communal de Sauvegarde, organisation des astreintes, études et contrats stratégiques ;
• Vous suivez les budgets, préparez le Programme Pluriannuel d'Investissement et mesurez l'efficacité des actions menées.
2. Mener la transition énergétique du patrimoine communal
Sur le terrain comme dans vos outils de suivi, vous faites baisser concrètement l'empreinte énergétique de la Ville.
• Vous suivez les consommations des bâtiments avec la chargée des fluides et alimentez les déclarations sur la plateforme OPERAT ;
• Vous faites vivre le Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDI/SDIE) et veillez au respect du Décret Tertiaire ;
• Vous exploitez les audits énergétiques pour repérer les économies possibles ;
• Vous montez les dossiers de financement : CEE, ADEME, ACTEE, DSIL, Fonds Vert.
1. Appuyer la direction dans ses missions stratégiques
Vos journées sont rythmées par les échanges avec les élus, les directions et les équipes de terrain.
• Vous analysez les demandes des élus et des directions et y apportez une première réponse ;
• Vous rédigez les notes, tableaux de bord et dossiers d'arbitrage qui préparent les décisions ;
• Vous faites circuler l'information entre les services et veillez au suivi des décisions ;
• Vous pilotez des dossiers clés : Plan Communal de Sauvegarde, organisation des astreintes, études et contrats stratégiques ;
• Vous suivez les budgets, préparez le Programme Pluriannuel d'Investissement et mesurez l'efficacité des actions menées.
2. Mener la transition énergétique du patrimoine communal
Sur le terrain comme dans vos outils de suivi, vous faites baisser concrètement l'empreinte énergétique de la Ville.
• Vous suivez les consommations des bâtiments avec la chargée des fluides et alimentez les déclarations sur la plateforme OPERAT ;
• Vous faites vivre le Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDI/SDIE) et veillez au respect du Décret Tertiaire ;
• Vous exploitez les audits énergétiques pour repérer les économies possibles ;
• Vous montez les dossiers de financement : CEE, ADEME, ACTEE, DSIL, Fonds Vert.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour :
votre expertise
• avec un diplôme de niveau Bac+ 4 /5 et une expérience professionnelle confirmée dans ces domaines ;
• votre maîtrise de la gestion du patrimoine bâti ;
• votre maîtrise de la réglementation ERP, des marchés publics et des procédures administratives ;
• votre pratique des outils de concertation, d'animation et des démarches participatives
votre capacité à
• piloter des projets complexes et transversaux
• élaborer des documents stratégiques et techniques, grâce à d'excellentes qualités rédactionnelles
• fédérer les équipes et les habitants autour des projets
• représenter la collectivité auprès des partenaires
• utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers (suivi de travaux, SIG, marchés…)
vos qualités personnelles
• votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation
• votre leadership, votre capacité à fédérer et à gérer les priorités
• votre autonomie, votre implication et votre dynamisme
• vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre sens du service public
• votre goût du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique, transversal et au plus près des décideurs
• Des projets à fort impact, au cœur de la transition énergétique
• Une équipe technique engagée et une collectivité à taille humaine
votre expertise
• avec un diplôme de niveau Bac+ 4 /5 et une expérience professionnelle confirmée dans ces domaines ;
• votre maîtrise de la gestion du patrimoine bâti ;
• votre maîtrise de la réglementation ERP, des marchés publics et des procédures administratives ;
• votre pratique des outils de concertation, d'animation et des démarches participatives
votre capacité à
• piloter des projets complexes et transversaux
• élaborer des documents stratégiques et techniques, grâce à d'excellentes qualités rédactionnelles
• fédérer les équipes et les habitants autour des projets
• représenter la collectivité auprès des partenaires
• utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers (suivi de travaux, SIG, marchés…)
vos qualités personnelles
• votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation
• votre leadership, votre capacité à fédérer et à gérer les priorités
• votre autonomie, votre implication et votre dynamisme
• vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre sens du service public
• votre goût du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique, transversal et au plus près des décideurs
• Des projets à fort impact, au cœur de la transition énergétique
• Une équipe technique engagée et une collectivité à taille humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Temps complet (39 heures avec RTT) ;
Astreintes possibles ;
Participation à la mutuelle/prévoyance ;
Adhésion au CNAS + association du personnel ;
Participation aux frais de transport (75 %) ;
Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année ;
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs.
Astreintes possibles ;
Participation à la mutuelle/prévoyance ;
Adhésion au CNAS + association du personnel ;
Participation aux frais de transport (75 %) ;
Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année ;
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.