Aide à la restauration et entretien des locaux communaux

Offre n° O076261029001118
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 60 Rue Gericault, Sainte-Austreberthe (Seine-Maritime (76))
  • 614 Rue Andre Marie, Sainte-Austreberthe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Restauration scolaire sur pause méridienne :
- surveillance des enfants
- aide au service cantine

Entretien des locaux communaux : école, mairie ...
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire sur pause méridienne :
- surveillance des enfants
- aide au service cantine

Entretien des locaux communaux : école, mairie ...
Profils recherchés
Expérience souhaité notamment pour l'entretien des locaux (utilisation d'un charriot de lavage)

Contact et modalités de candidature

Contact
0235912489
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.