Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O076261105001092
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE VAL GOSSET, Saint-Aubin-sur-Scie (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous la responsabilité de la DGS et du
supérieur hiérarchique direct: le Maire.
Poste à temps non complet : 28 heures
supérieur hiérarchique direct: le Maire.
Poste à temps non complet : 28 heures
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Maintient en état de fonctionnement la salle des fêtes, propreté intérieure et extérieure, relation directe avec les locataires, mise à disposition de la vaisselle, état de lieux,
• Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
• Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
• Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité,
• Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Activités complémentaires
• Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
• Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Horaires à amplitude variable en fonction des événements.
Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d’activité liés aux conditions météorologiques.
Internes
- Collabore avec les autres agents du service et de la collectivité,
- Échange des informations avec l’autorité territoriale (Maire, Président) et/ou le supérieur hiérarchique.
Externes
- Relations quotidiennes avec les usagers.
• Maintient en état de fonctionnement la salle des fêtes, propreté intérieure et extérieure, relation directe avec les locataires, mise à disposition de la vaisselle, état de lieux,
• Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
• Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
• Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité,
• Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Activités complémentaires
• Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
• Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Horaires à amplitude variable en fonction des événements.
Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d’activité liés aux conditions météorologiques.
Internes
- Collabore avec les autres agents du service et de la collectivité,
- Échange des informations avec l’autorité territoriale (Maire, Président) et/ou le supérieur hiérarchique.
Externes
- Relations quotidiennes avec les usagers.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
- Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Savoir faire :
- Rigueur,
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
- Polyvalence,
- Disponibilité.
Savoir être :
- Qualités relationnelles,
- Sens pratique,
- Capacité d’adaptation.
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
- Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Savoir faire :
- Rigueur,
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
- Polyvalence,
- Disponibilité.
Savoir être :
- Qualités relationnelles,
- Sens pratique,
- Capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.